培训效果信息的收集渠道有( )。
A. 通过网络收集
B. 通过资料收集
C. 通过观察收集
D. 通过访问收集
E. 通过调查收集
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培训效果信息的收集渠道有( )。
A.通过网络收集 B.通过资料收集 C.通过观察收集 D.通过访问收集 E.通过调查收集
答案
简述培训评估效果信息收集的目的、类型及渠道
答案
简述培训评估效果信息收集的目的、类型及渠道。
答案
通过观察，可以收集的培训效果信息有（）。
A.培训对象参加情况 B.培训实施者 C.培训方案的资料 D.培训对象反应情况 E.培训组织准备工作情况
答案
可以通过资料收集培训效果评估信息，具体应收集的资料有（）
A.相关的会议纪要 B.有关培训的录像资料 C.有关培训的录音 D.有关的调查问卷及其统计分析资料 E.过往记录
答案
培训效果信息收集方法包括（）
A.通过测试收集 B.通过资料收集 C.通过观察收集 D.通过访问收集 E.通过调查收集
答案
培训效果信息的收集方法包括（ ）。
A.通过访问收集 B.通过调查收集 C.通过培训考试成绩收集 D.通过观察收集 E.通过资料收集
答案
简述培训效果信息的收集方法。
答案
培训效果的信息收集是指（）。
A.企业在培训活动开始前对整个培训过程进行的总结和反馈 B.企业在培训活动开始后对整个培训过程进行的总结和反馈 C.企业在培训活动运行中对整个培训过程进行的总结和反馈 D.企业在培训活动结束后对整个培训过程进行的总结和反馈
答案
培训效果信息的收集方法中，通过观察收集信息不包括()
A.编写的培训教程 B.培训组织准备工作 C.培训实施现场 D.培训对象反映情况
答案
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评估培训效果，应收集（）方面的信息。
通过观察，可以收集（）的培训效果信息
为评估培训效果，应收集（）方面的信息
可以通过访问收集培训效果信息，主要包括（）
通过观察，可以收集的培训效果信息包括（ ）。
信息收集的渠道有哪些?
为评估培训效果，应收集哪几个方面的信息?
可以通过访问收集培训效果信息，访问对象可以是()
通过访问收集培训效果信息，需要访问的不包括（ ）
可以通过访问收集培训效果信息，访问对象可以是（）。
__销售员必须善于收集有关目标客户的信息，收集信息的渠道有多条，其中，渠道是一条重要渠道（）
(2015年5月)简述培训效果信息的收集方法。(14分)
培训效果的信息收集，是指企业在培训活动开始后对整个培训过程进行的总结和（ ）。
是培训的直接受益者，所以向其了解培训效果信息，是最便捷的渠道（）
收集培训需求信息的主要方法有（）
培训评估信息的收集方法有（）
培训需求信息的主要收集方法有( )．
收集培训需求信息的主要方法有
培训需求信息的收集方法有哪些
培训需求信息的收集方法有哪些？
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