单选题

企业某月应发给销售部门人员的工资为250000元,确认职工薪酬时,会计人员应做的会计处理是()  

A. 借:生产成本250000
B. 借:制造费用250000 贷:应付职工薪酬250000贷:应付职工薪酬250000
C. 借:管理费用250000
D. 借:销售费用250000 贷:应付职工薪酬250000贷:应付职工薪酬250000

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单选题
企业某月应发给销售部门人员的工资为250000元,确认职工薪酬时,会计人员应做的会计处理是()  
A.借:生产成本250000 B.借:制造费用250000 贷:应付职工薪酬250000贷:应付职工薪酬250000 C.借:管理费用250000 D.借:销售费用250000 贷:应付职工薪酬250000贷:应付职工薪酬250000
答案
主观题
按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人工资为12万元,车间管理人员工资为2万元,总部管理人员工资为3万元,销售部门人员工资为1万元,在建工程人员工资为5万元。
答案
主观题
按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人工资为12万元,车间管理人员工资为2万元,总部管理人员工资为3万元,销售部门人员工资为1万元,在建工程人员工资为5万元
答案
单选题
2009年乙公司将生产工人、车间管理人员、管理部门人员和销售部门人员工资全部计入产品成本。审计人员认为乙公司的做法()
A.正确 B.不正确,只有生产工人的工资才能计入产品成本 C.不正确,只有生产工人和车间管理人员的工资才能计入产品成本 D.不正确,只有生产工人、车间管理人员和管理部门人员的工资才能计入产品成本
答案
主观题
31日,分配福利部门人员工资35000元。  
答案
单选题
(2010年)2009年乙公司将生产工人、车间管理人员、管理部门人员和销售部门人员工资全部计入产品成本。审计人员认为乙公司的做法()。
A.正确 B.不正确,只有生产工人的工资才能计入产品成本 C.不正确,只有生产工人和车间管理人员的工资才能计入产品成本 D.不正确,只有生产工人、车间管理人员和管理部门人员的工资才能计入产品成本
答案
单选题
经计算,本期企业管理部门人员工资为10 000元。记账凭证备选( )
A.转账凭证 B.付款凭证 C.收款凭证 D.以上都不对
答案
主观题
3月末,计提本月职工工资,其中生产工人工资50000元,车间管理人员工资10000元,厂部管理人员工资30000元,销售部门人员工资20000元,在建工程人员工资10000元。4月初,发放工资,“五险一金”扣款3000元,代扣个税1000元,其余116000元从银行转至职工个人账户
答案
案例分析题
计提本月生产工人工资2000元,车间管理人员工资1000元,行政管理部门人员工资5000元。  
答案
单选题
根据本月的“工资结算表”,企业应付行政管理部门人员工资5000元。会计分 录为( )
A.借:财务费用 5000 贷:应付职工薪酬 5000 B.借:应付职工薪酬 5000 贷:财务费用 5000 C.借:应付职工薪酬 5000 贷:管理费用 5000 D.借:管理费用 5000 贷:应付职工薪酬 5000
答案
热门试题
经计算,本期企业管理部门人员工资为10 000元。会计分录备选( ) 根据本月的“工资结算表”,企业应付行政管理部门人员工资5000元。会计分录为() 经核算生产甲产品工人工资180000元,生产乙产品工人140000元,车间管理人员工资20000元,管理部门人员工资30000元。   甲公司结算本月管理部门人员的应付职工工资共250000元,代扣该部门职工个人所得税15000元,实发工资235000元,该企业会计处理中,不正确的是() 在确定公共部门人员工资时,应考虑()原则。 (10)月末,结算本月应付的职工工资,其中生产工人工资为28000元;车间一般人员工资4000元;厂部行政管理部门人员工资8000元。 福利部门人员的工资费用和按福利部门人员工资计提的福利费应分别记入()账户的借方和贷方。 福利部门人员的工资费用和按福利部门人员工资计提的福利费应分别记入()账户的借方和贷方 福利部门人员的工资费用和按福利部门人员工资计提的福利费应分别记入()账户的借方和贷方 甲公司2009年3月与职工薪酬有关的经济业务如下:n(1)根据工资费用发放表,应发放给产品生产工人的工资250000元,车间管理人员的工资80000元,行政管理人员工资60000元,销售机构人员工资60000元,在建工程人员工资40000元,研究开发人员工资20000元。n(2)企业根据历史经验数据和实际情况,计算当月应补贴职工食堂的职工福利费为每人120元,各岗位职工人数分布情况如下:产品生产工 思华公司共有职工51人,其中生产工人29人,工程部门职工5人,管理部门职工11人,销售部门人员6人。假设思华公司2×13年的工资总额为1346400元,其中:生产工人工资765600元,在建工程工人工资132000元,管理人员工资290400元(其中包括发放给未在企业任职的股东张某工资10000元),产品销售人员工资158400元。会计上工资构成与税法上工资薪金的内容一致,本年“应付职工薪酬——职工工资”科目无余额。则思华公司在2×13年企业所得税汇算时允许扣除的工资是()元。 修改销售部员工"周虎”的基本工资为"3500”元。 在电子产品生产企业营销组织中,员工的岗位可以按照----市场部门、销售部门(业务人员)和辅助部门(非业务人员)来设置和划分。其中“销售部门”通常包含以下哪些岗位员工 奖励工资应发给() 某企业将自产产品用于发放春节福利,成本200000元,市场售价250000元,适用增值税税率为13%。其中车间工人占60%,行政部门人员10%,销售人员30%.要求:做分配福利的分录。   企业计提福利费时,按福利部门人员工资总额提取的福利费应计入()账户。 某企业2015年实际发放职工工资300万元,其中含福利部门人员工资20万元;除福利部门人员工资外的职工福利费总额为44.7万元,拨缴工会经费5万元,职工教育经费支出9万元。则三项经费的纳税调整额为()。 编制会计分录:企业分配本月工资90000元,其中生产工人工资70000元,厂部管理人员工资10000元,销售机构人员工资10000元 企业预算销售人员工资4000元,管理人员工资10000元,折旧费3000元,摊销费2000元,办公费1500元,现金支出为() 在确定公共部门人员工资时,应考虑按需分配原则。
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