《安全生产工作奖惩规定》对警告员工进行处分的同时给予什么经济处罚？

《安全生产工作奖惩规定》对撤职员工进行处分的同时给予什么经济处罚 《安全生产工作奖惩规定》对记大过员工进行处分的同时给予什么经济处罚 《安全生产工作奖惩规定》对通报批评员工进行处分的同时给予什么经济处罚？ 《安全生产工作奖惩规定》对通报批评员工进行处分的同时给予什么经济处罚 国电集团公司安全生产工作奖惩规定处分中警告期限（） 员工奖惩规定中，对员工进行留用查看处分时，处分期为（） 《安全生产工作奖惩规定》处分期限如何规定的？ 《安全生产工作奖惩规定》处分期限如何规定的 员工有下列违纪行为，给予警告或严重警告处分，同时给予经济处罚（） 《集团公司安全生产奖惩规定》中规定，警告处分影响期为6个月（） 依据华电集团《电力安全生产奖惩管理办法》，发生一般设备事故、对主要责任者给予警告处分（） 员工奖惩规定中，对员工进行纪律处分，处分期为6个月的是（） 因违反员工奖惩办法受到处分的，在给予员工处分的同时（留用察看、开除除外），按受处分的种类自受处分之日起给予相应的绩效考核，受警告处分的，停发1个月奖金（） 《集团公司安全生产奖惩规定》中规定，行政处分包括警告、记过、记大过、、撤职 因违反《员工奖惩办法》受到处分的，在给予员工处分的同时（留用察看、开除除外），按受处分的种类自受处分之日起给予相应的绩效考核。受警告处分的，停发奖金（含对应的季度、年度奖励）（） 《安全生产工作奖惩规定》中职工在处分期间有什么规定？ 《安全生产工作奖惩规定》中职工在处分期间有什么规定 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，警告的处分期是（） 《安全生产工作奖惩规定》在事故调查中，有哪些情况对有关责任人员，给予记过或记大过、降职（降级）等处分？ 《安全生产工作奖惩规定》在事故调查中，有哪些情况对有关责任人员，给予记过或记大过、降职（降级）等处分