机关部门管理要体现“前瞻、集成、规范、精细”的意识，敢于坚持原则，敢于动真碰硬，不怕得罪人，不怕触及矛盾，该问责的必须问责，真正把问责这把大刀舞起来，砍下去，刀刀见血。

方良才总经理在2016年行政工作报告指出，坚持“前瞻、集成、系统、提效”，深化“五型”机关建设，“五型”的内容是（） 要创新,就要有强烈的创新意识,敢于质疑现有() 精细化管理的4个意识：（）、（）、（）、（）。 风险管理部门要坚持（）的原则。 集团公司安全专题会议强调，抓安全，一要严，该处理的必须处理到位；二要实，任何单位、任何部门都要实事求是，不准在安全上弄虚作假。机关部门要敢于负责，敢于动真碰硬，坚决反对（） 机关管理组织结构要少层次、少人员。体现了机关管理组织构建的 ( ) 政法机关要敢于刀刃向内、刮骨疗毒，坚决清除害群之马（） 前瞻，就是要提高问题的预见性，（）思考。机关的本事就在抓前瞻，严防事后诸葛亮 胆子要大、步子要稳体现了既发挥意识能动性又坚持规律性的辩证统一 搞好后勤保障要坚持（），加强基层后勤规范化建设和管理，强化后勤训练，提高精细化保障水平，为指战员创造良好的物质生活条件 行政机关要坚持法定职责必须为、法无授权不可为，勇于负责、敢于担当。同时强调了以下( )“三个坚决”。 坚持规范化干工作、精细化抓、经常化促养成，防止和纠正管理松懈、纪律松弛现象（） 下列各项体现精细化管理的有（） 开展“精细化管理年”活动要唱响“____”的精细化管理理念 人民银行各级内审部门都要增强宏观意识，提高工作的前瞻性和（ ）。 加强经常性管理。坚持规范化干工作、精细化抓落实、经常化促养成，防止和纠正（） 科目管理的精细化主要体现在（） 加强经常性管理。坚持规范化干工作.精细化抓落实.经常化促养成，防止和纠正现象（） 树立改革创新的自觉意识要坚持（） 实现明年预期目标,要坚持稳当头,坚持宏观政策要、微观政策要、社会政策要的政策框架,提高宏观调控的前瞻性、针对性、有性（）