对于甲企业而言，下列各项业务中，应按照职工薪酬进行会计处理的是（ ）。
A. 由于疫情影响，为了进行正常工作，复工后甲企业给员工发放的口罩、酒精等防护用品
B. 甲企业为其员工提供的无息贷款本金
C. 甲企业为其管理人员设立的递延奖金计划
D. 甲企业在自用办公楼中设立的健身房
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对于甲企业而言，下列各项业务中，应按照职工薪酬进行会计处理的是（ ）。
A.由于疫情影响，为了进行正常工作，复工后甲企业给员工发放的口罩、酒精等防护用品 B.甲企业为其员工提供的无息贷款本金 C.甲企业为其管理人员设立的递延奖金计划 D.甲企业在自用办公楼中设立的健身房
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下列各项中,企业应按照会计政策变更进行会计处理的是（）。
A.将无形贷产的摊销年限由10年调整为6年 B.固定资产的折扣方法由年限平均法变更为年数总和法 C.存货的计价方法由先进先出法变更为移动加权平均法 D.将成本模式计量的投资性房地产残值由原价5%调格为3%
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对于甲公司而言，下列各项交易中，应当按照债务重组准则进行会计处理的是（）
A.甲公司放弃应收债权取得子公司投资 B.甲公司放弃应收债权取得联营企业投资 C.甲公司放弃应收债权取得其他权益工具投资 D.甲公司放弃应收债权取得交易性金融资产
答案
对于甲公司而言，下列各项交易中，应当按照债务重组准则进行会计处理的是( )。
A.甲公司放弃应收债权取得子公司投资 B.甲公司放弃应收债权取得联营企业投资 C.甲公司放弃应收债权取得其他权益工具投资 D.甲公司放弃应收债权取得交易性金融资产
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下列各项关于企业职工薪酬会计处理的表述中，正确的有()。
A.产品生产工人的工资应当计入生产成本 B.生活困难职工的补助应当计入营业外支出 C.内退职工的工资应当计入营业外支出 D.营销人员的辞退补偿应当计入管理费用
答案
下列各项关于企业职工薪酬会计处理的表述中，正确的有（）
A.营销人员的辞退补偿应当计入管理费用 B.内退职工的工资应当计入营业外支出 C.生活困难职工的补助应当计入营业外支出 D.产品生产工人的工资应当计入生产成本
答案
下列各项关于企业职工薪酬会计处理的表述中，正确的有（）。
A.对总部管理层实施短期利润分享计划时，应将当期利润分享金额计入利润分配 B.将自有房屋免费提供给行政管理人员使用时，应将该房屋计提的折旧金额计入管理费用 C.对专设销售机构销售人员实施辞退计划时，应将预计补偿金额计入管理费用 D.对生产工人实行累积带薪缺勤制度时，应将累积未行使权利而增加的预期支付金额计入当期损益
答案
下列各项关于企业职工薪酬会计处理的表述中，正确的有()。
A.预期不会在年度报告期结束后12个月内支付的离职后福利应当以现值进行计量 B.企业拟支付给内退职工的工资，应当在内退后分期计入各期损益 C.企业生产车间管理人员的工资，应直接计入当期损益 D.企业解除与生产工人的劳动关系给予的补偿金，应计入当期损益
答案
企业对于符合确认条件的会计要素，应按照规定的会计计量属性进行计量。下列各项中，属于会计计量属性的有（）。
A.可变现净值 B.现值 C.公允价值 D.历史成本 E.未来现金流量
答案
下列各项业务的会计处理，应在“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。
A.按股东大会批准的股份支付协议确定的应支付股份在可行权之日后发生的公允价值变动金额 B.无偿向职工提供的租赁房每期应支付的租金 C.无偿向车间生产工人发放的劳保用品 D.根据已经确定的自愿接受裁减建议和预计的将会接受裁减建议的职工数量，估计的即将给予的经济补偿 E.外商投资企业从净利润中提取的职工奖励及福利基金
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根据资料（3），下列各项中，该企业分配职工薪酬会计处理正确的是__（）
下列各项中，属于企业职工薪酬中，短期薪酬的有（）
甲公司发生的下列各项经济业务中，应按《企业会计准则第 11 号——股份支付》进行会计处理的有（ ）。
下列各项中，属于企业职工薪酬的有( )。
下列各项中，属于企业应付职工薪酬的有______。
下列各项有关职工薪酬的会计处理中，正确的有（）
下列各项有关职工薪酬的会计处理中，正确的是（ ）。
下列各项有关职工薪酬的会计处理中，正确的是（ ）
下列各项有关职工薪酬的会计处理中，正确的是（ ）。
下列各项有关职工薪酬的会计处理中，正确的是( )。
下列各项有关职工薪酬的会计处理中，正确的有（ ）。
下列各项有关职工薪酬的会计处理中，错误的有（）
（2020年）下列各项关于企业职工薪酬会计处理的表述中，正确的有（ ）。
根据资料（2），下列各项中，本月应付职工薪酬业务会计处理表述正确的是（）
根据资料(2)，下列各项中，本月应付职工薪酬业务会计处理表述正确的是(）。
下列各项中,企业应作为短期薪酬进行会计处理的有（）。
下列各项中，企业应作为短期薪酬进行会计处理的有（ ）。
下列各项中，企业应作为短期薪酬进行会计处理的有（）
下列各项中，企业应作为短期薪酬进行会计处理的有（ ）。
“职工薪酬”科目，期末应按照员工提供服务的受益对象分别转入哪些科目（）
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