登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
工资指导线包括( )。
多选题
工资指导线包括( )。
A. 预警线
B. 下线
C. 基准线
D. 上线
E. 最低线
查看答案
该试题由用户460****54提供
查看答案人数:17709
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户460****54提供
查看答案人数:17710
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
工资指导线包括()。
A.高线 B.预警线 C.低线 D.基准线 E.下线
答案
多选题
工资指导线包括( )。
A.预警线 B.下线 C.基准线 D.上线 E.最低线
答案
多选题
工资指导线包括()。
A.高线 B.低线 C.预警线 D.基准线 E.下线
答案
多选题
工资指导线包括( )。
A.高线 B.低线 C.预警线 D.基准线 E.下线u000b 确认答案
答案
多选题
工资指导线的作用包括()
A.有利于社会稳定 B.完善国家的工资宏观调控体系 C.提高工人集体工资水平 D.引导企业自觉控制人工成本水平 E.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据
答案
单选题
企业的工资指导线不包括( )。
A.下线 B.均值线 C.基准线 D.预警线
答案
主观题
工资—物价指导线
答案
多选题
工资指导线有( )。
A.中线 B.基准线 C.下线 D.上线 E.警告线
答案
单选题
(2016年11月) 企业的工资指导线不包括( )。
A.下线 B.均值线 C.基准线 D.预警线
答案
单选题
实行工资指导线制度的主要目的不包括( )。
A.实现社会公平 B.逐步提高工资水平 C.调整 D.使雇员工资收入随企业效益增长而增长
答案
热门试题
政府有关部门发布的年度企业工资指导线包括( )。
实行工资指导线制度的主要目的不包括()。
政府有关部门发布的年度企业工资指导线包括()。
实行工资指导线制度的主要目的不包括( )。
政府有关部门发布的年度企业工资指导线包括()
政府有关部门发布的年度企业工资指导线包括( )
制定工资指导线水平应考虑的因素不包括()
制定工资指导线水平应考虑的因素不包括( )
实行工资指导线制度的主要目的不包括( )。
工资增长指导线()公布。
工资指导线的作用( )。
工资指导线意见,包括本年度企业货币工资水平增长()、上线、下线
确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括()。
工资指导线包括( )。[2014年11月二级真题]
确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括( )。
工资指导线的作用有( )。
工资指导线的作用有( )。
工资指导线的制定原则。
简述工资指导线的作用
(2018年5月)制定工资指导线水平应考虑的因素包括( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP