(2017年11月)（ ）不属于选择最优培训方法的基本要求。
A. 简便易行，使用范围广泛
B. 应针对具体的工作任务来选择
C. 培训方法与受训者群体特征相适应
D. 培训方法与培训目的、课程目标相适应
查看答案
相关试题
换一换
(2017年11月)（ ）不属于选择最优培训方法的基本要求。
A.简便易行，使用范围广泛 B.应针对具体的工作任务来选择 C.培训方法与受训者群体特征相适应 D.培训方法与培训目的、课程目标相适应
答案
()不属于选择最优培训方法的基本要求。
A.简便易行，使用范围广泛 B.应针对具体的工作任务来选择 C.培训方法与受训者群体特征相适应 D.培训方法与培训目的、课程目标相适应
答案
(2015年5月)（ ）不属于培训前对培训师的基本要求。
A.做好准备工作 B.决定如何在学员之间分组 C.要求培训师结合实际培训 D.对“培训者指南”中提到的材料进行检查
答案
()不属于培训课程内容选择的基本要求。
A.价值性 B.相关性 C.有效性 D.普遍性
答案
下列不属于培训课程内容选择的基本要求的是（ ）。
A.专业性 B.相关性 C.有效性 D.价值性
答案
（）不属于培训前对培训师的基本要求。
A.做好准备工作 B.决定如何在学员之间分组 C.要求培训师结合实际培训 D.对“培训者指南”中提到的材料进行检查
答案
( )不属于培训前对培训师的基本要求。
A.做好准备工作 B.决定如何在学员之间分组 C.要求培训师结合实际培训 D.对“培训者指南”中提到的材料进行检查
答案
(2015年11月)培训课程设计的基本要求是 （）
A.满足企业与学习者的需求 B.体现企业战略要求 C.依据现代系统理论的基本原理 D.体现成年人的认知规律
答案
(2017年11月)( )不属于发散思维。
A.逆向思维 B.横向思维 C.辐集思维 D.颠倒思维
答案
以下各选项不属于培训前对培训师的基本要求的是（ ）。
A.准备好“你自己” B.决定如何在学员之间分组 C.选择讲课场地 D.对“培训者指南”中提到的材料进行检查
答案
热门试题
以下各选项不属于培训前对培训师的基本要求的是（ ）。
下列内容中，不属于工程方案选择的基本要求是（）
(2015年11月)设计员工培训评估方案时，其基本要求包括 （ ）
(2017年11月)加权选择量表法属于()绩效考评方法。
(2017年11月) 以下测评指标中，()不属于客观指标。
(2017年5月)下列不属于转岗培训方式的是（ ）
（2018年11月）（ ）不属于外部聘请培训师的优点。
(2017年11月)常用于管理培训的现场培训方法是（ ）
(2017年11月) ()属于培训需求诊断项目。
不属于苫盖基本要求的是（）。
（）不属于继电保护的基本要求。
不属于协调基本要求的是
(2017年11月)理论型学习风格可以选择（ ）的培训模式。
(2017年11月)()不属于核心企业控制和制约协作企业的方式。
(2017年5月)( )不属于结果导向型绩效考评方法。
不属于合理营养基本要求的是（ ）。
不属于路基的基本要求的是（）
下列不属于墙面装饰的基本要求（ ）。
不属于垫垛基本要求的是（）
下列不属于默读的基本要求是
使用微信扫一扫登录
