霍桑试验表明，工作条件的好坏与劳动生产率没有直接关系。()

如果部门劳动生产率不变,个别企业劳动生产率提高,则( )。 劳动生产率 劳动生产率 “霍桑实验”中研究人员假设，工人工作环境的好坏会直接影响劳动生产率的高低。根据该假设，实验的因变量是（） 简述商品价值量与劳动生产率的关系。 价值量与劳动生产率之间的关系是 商品的价值与劳动生产率成什么关系（） 商品价值量与劳动生产率的关系是（） 商品价值量与劳动生产率的关系是（） 商品价值量与劳动生产率的关系是（） 试述商品价值量与劳动生产率的关系。 提高全社会的劳动生产率包括提高生产生活资料部门的劳动生产率和提高生产生产资料部门的劳动生产率 霍桑试验的本来目的是研究企业中（）与工人劳动生产率之间的关系，但实验结果却促使了人际关系学说的产生。 比较劳动生产率 劳动生产率指()。 劳动生产率是()。 劳动生产率是（） 劳动生产率是（） 劳动生产率以()   劳动生产率可变构成指数等于()与劳动生产率的结构影响指数的连乘积。