多选题

下列有关考核结果运用及兑现描述正确的是()

A. 排名前20%+85分及以上,考核对应A档,绩效工资上浮10%
B. 排名前20%+85分以下,考核对应B+档,绩效工资不变
C. 排名中间60%,考核对应B档,绩效工资不变
D. 排名后20%+60分及以上,考核对应B-档,绩效工资不变
E. 排名后20%+60分 以下,考核对应C档,绩效工资下浮10%

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多选题
下列有关考核结果运用及兑现描述正确的是()
A.排名前20%+85分及以上,考核对应A档,绩效工资上浮10% B.排名前20%+85分以下,考核对应B+档,绩效工资不变 C.排名中间60%,考核对应B档,绩效工资不变 D.排名后20%+60分及以上,考核对应B-档,绩效工资不变 E.排名后20%+60分 以下,考核对应C档,绩效工资下浮10%
答案
多选题
下列有关测单向之后的描述正确是()
A.大拇指要松开单向开关 B.将直立天线收进机内 C.用磁性天线的小音点对着单向所指的电台方向 D.找寻耳机声音最小(或无声)时,磁棒轴线所指的方向
答案
多选题
下列有关买断式回购的描述正确是()
A.在整个买断式回购中,正回购方卖出债券,逆回购方买入债券 B.回购利率其实就是逆回购方向正回购方借出资金的年利率 C.为了降低风险,保证品是必须的 D.正回购方需要支付给逆回购方回购期间的利息
答案
单选题
下列有关鞍上池毗邻关系的描述,正确是:()
A.前为额下回,侧为海马,后为桥脑 B.前为眶回,侧为颞叶,后为桥脑 C.前为额叶,侧为颞叶,后为桥脑 D.前为直回,侧为海马,后为中脑 E.前为额叶,侧为颞叶,后为延髓
答案
多选题
绩效考核中的核心环节是考核结果的运用。下列关于考核结果的运用的描述,正确的是(  )。
A.考核结果与待遇挂钩,严格按业绩评价分数决定浮动工资,不允许对业绩评价分数的修改 B.考核结果与能力开发挂钩,以考核结果作为规划被考核者培训或能力开发的依据 C.考核结果同职务升降挂钩,提升业绩优秀的员工,将业绩较差的被考核者调到低级别岗位 D.考核结果同职务升降挂钩,有利于人才作用的发挥和调动员工积极性 E.考核结果同职务升降挂钩,考虑对业绩较差的员工进行培训,培训后重新上岗
答案
多选题
下列有关买断式回购市场前台报价窗口的描述正确是()
A.只显示当日的报价,并实时更新 B.能排序 C.报价的状态为发送 D.存在两种窗口显示方式
答案
多选题
下列有关买断式回购市场前台报价窗口的描述正确是()
A.只显示当日的报价,并实时更新 B.能排序、设置自定义显示 C.报价的状态为发送、收到、正常、应急和撤销 D.存在两种窗口显示方式
答案
单选题
下列有关SPA的特点正确是()
A.SPA可与IgG的Fab和Fc段非特异结合 B.SPA可与IgG的Fab段非特异结合,Fc段不受影响 C.SPA可与IgG的Fc段非特异结合,Fab段不受影响 D.SPA可与IgG的F(ab')段非特异结合 E.SPA可与IgG的Fab和Fc段都不结合
答案
多选题
下列关于施工计划考核描述及兑现率描述正确的是()
A.未按规定办理A类、B1、B2、C1类请点手续,考核500-1000 B.擅自取消B1、B2、C1类施工计划,考核800元 C.擅自取消B3、C2类施工计划,考核800元 D.月计划兑现率要求达到90%
答案
单选题
负责预算考核结果计算及兑现的机构是()。
A.股东大会 B.董事会 C.预算管理委员会 D.各单位人力资源部
答案
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