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对须经上级组织人事部门批复同意后方可进行的相关干部选拔任用事项,未经答复,不得提交党委(党组)会议讨论决定。
判断题
对须经上级组织人事部门批复同意后方可进行的相关干部选拔任用事项,未经答复,不得提交党委(党组)会议讨论决定。
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对须经上级组织人事部门批复同意后方可进行的相关干部选拔任用事项,未经答复,不得提交党委(党组)会议讨论决定。
答案
多选题
在干部选拔任用工作中,有下列()情形的,按照规定应当书面报告上一级组织人事部门,经批复同意后方可进行。
A.在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的 B.越级提拔干部的 C.破格提拔干部的 D.党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选,不经民主推荐,由组织推荐提名作为考察对象的
答案
判断题
破格提拔和越级提拔干部,都必须在报经上级组织(人事)部门批复同意后方可进行考察。
答案
单选题
一年内调整干部超过()次,一个月调整干部()次以上的应当按照要求书面征求上一级组织人事部门的意见,经书面批复同意后方可进行。
A.6 B.5 C.4 D.5
答案
单选题
一年内调整干部超过()次,一个月调整干部()次以上的应当按照要求书面征求上一级组织人事部门的意见,经书面批复同意后方可进行
A.6、2 B.5、3 C.4、3 D.5、2
答案
单选题
拟任人选涉及破格情形的,须在报经上级组织人事部门审批同意()
A.讨论决定前 B.选拔工作启动前 C.考察前 D.任职公示前
答案
单选题
对领导干部进行诫勉,由组织人事部门提出意见,报()批准后实施。
A.同级纪委 B.上级纪委 C.同级党委(党组) D.上级党委(党组)
答案
单选题
发现干部人事档案丢失或者损毁的,必须立即报告上级组织人事部门,并且全力查找或者()
A.问责 B.追责 C.补救 D.检查
答案
单选题
根据《关于组织人事部门对领导干部提醒、函询和诫勉的实施细则(中组发〔2015〕12号)》,对领导干部进行诫勉,由组织人事部门提出意见,报__批准后实施()
A.组织人事部门 B.上级组织人事部门 C.同级党委(党组) D.上级党委(党组)
答案
多选题
组织人事部门干部人事档案管理工作职责包括()
A.负责干部人事档案的建立、接收、保管、转递,档案材料的收集、鉴别、整理、归档,档案信息化等日常管理工作 B.负责干部人事档案的查(借)阅、档案信息研究等利用工作,组织开展干部人事档案专项工作 C.配合有关方面调查涉及干部人事档案的违规违纪违法行为 D.指导和监督检查下级单位干部人事档案工作
答案
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:对国家公务员授予荣誉称号,须经国务院人事部门审核同意。( )
对国家公务员授予荣誉称号,须经国务院人事部门审核同意。( )
组织人事部门审核下一级组织人事部门报告的党政领导干部选拔工作有关事项,须在()个工作日内予以书面答复
组织人事部门要将学员在党校培训情况作为干部的重要内容
根据《中共北京市委组织部贯彻落实的办法》,领导干部出现下列情形之一的,各级组织人事部门要对其进行提醒()
纪检机关、组织人事部门应当对巡视结果和巡视整改情况作为干部考核评价、选拔任用、奖励惩处和对干部进行调整、免职、降职等组织处理
根据《关于组织人事部门对领导干部提醒、函询和诫勉的实施细则(中组发〔2015〕12号)》,提醒对象由组织人事部门的干部工作机构或者干部监督机构提出建议名单,报__批准后确定()
根据《中共北京市委组织部贯彻落实的办法》,诫勉一年后,组织人事部门应当采取适当方式,对诫勉对象的改正情况进行了解()
干部选拔任用中,拟提拔对象与领导干部有()关系的人员,党委(党组)会讨论前,应当书面征求上级组织人事部门的意见
各基层党委及组织人事部门对不担当不作为管理人员作出组织处理决定前,应将组织处理意见报公司组织人事部门审核。作出组织处理决定后,及时将处理结果报公司组织人事部门备案()
在干部调出前,党委或组织人事部门的领导干部须与本人谈话,做好思想工作。
纪检机关、组织人事部门应当把巡视结果和巡视整改情况作为干部考核评价、选拔任用、奖励惩处和对干部进行调整、免职、降职等组织处理的()。
根据《中共北京市委组织部贯彻落实的办法》,领导干部年度考核、民主测评中不称职或不满意率超过,组织人事部门要对其进行提醒()
各级人事部门在办理干部评先、受奖、晋级时()征求综治部门意见。
对有重要举报或者发现行为不检点问题,但尚不够()的领导干部,组织人事部门要及时进行诫勉谈话。
根据《中共北京市委组织部贯彻落实的办法》,采用书面方式进行提醒的,组织人事部门要向提醒对象发送提醒函。提醒函中写明()
柜员密码挂失时,必须由本人提出书面申请,经人事部门审批同意后方可由后台管理员进行操作,任何人不得随意重置其他柜员密码()
政工人事部门考察干部时,要对干部遵守保密纪律情况进行考察,考察结果作为对干部奖惩、使用的重要依据()
组织人事部门及其干部人事档案工作机构应当按照的要求,建立和维护科学合理的档案存放秩序()
根据工作需要,经批准,有关机关组织人事部门可以集中管理下级单位的干部人事档案
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