在卓越绩效评价准则的七大类目中，与所有结果类目指标都有关系的过程类目是（）。

《卓越绩效评价准则》共包括是领导、战略、顾客与市场、( )和经营结果七大类目。 GB/T19580《卓越绩效评价准则》把组织管理的内容分为七大类目，其中，“组织治理”和“社会责任”条款属于（）类目。 卓越绩效评价准则包括（）、（）、顾客与市场、资源、过程管理、（）、分析与改进和（）等七大类目的要求，包括过程和结果两个方面。 卓越绩效评价准则包括（）类目 卓越绩效评价准则包括哪几大类目的要求? 在GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》中，共有过程和结果等七大类目，其中驱动性作用的“三角”包含三个类目，一个是领导类目，另外两个类目是（）。 在GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》中，共有过程和结果等七大类目，其中驱动性作用的“三角”包含三个类目，一个是领导类目，另外两个类目是（）。 《卓越绩效评价准则》中，“社会责任”评分项是属于（）类目中。 《卓越绩效评价准则》中，“社会责任”评分项是属于（）类目中 卓越绩效评价准则资源类目包括哪些资源？ 卓越绩效评价准则资源类目包括哪些资源 关于卓越绩效评价准则的七类目，下列说法正确的有（） 《卓越绩效评价准则》有关过程的类目包括:领导、战略、顾客与市场和( )。 “过程”类目与“结果”类目关系框图显示了过程类目与结果类目的评分项之间较为直接的对应关系，其中过程类目中“领导”对应的结果类目是（）。 《卓越绩效评价准则》国家标准主体内容，共包括7个类目和(》个评分项。 《卓越绩效评价准则》标准的七个类目内容可分为两个三角：“领导作用”三角及“资源、过程和结果”三角。属于“领导作用”三角的类目是（ ）。 某汽车技术研究中心主办了《卓越绩效评价准则》学习研讨会议，最后指出：GB/T 19580（卓越绩效评价准则》综合了现代管理的最新理念和经验总结，是注重绩效结果的管理 模式。会议还 虽调：准则七个类目之间的关系是在普遍建立了质量管理体系的基础上，为汽 车业各个组织管理体系的整合提供的一条有效途径。在GB/T 19580《卓越绩效评价准则》七个类目中，（）构成了“领导作用”三角 “过程”类目与“结果”类目关系框图显示了过程类目与结果类目的评分项之间的较为直接的对应关系，其中过程类目中“领导”对应的结果是:（） 《卓越绩效评价准则》包括（），资源，过程管理，测量、分析与改进以及经营结果等七个方面。 《卓越绩效评价准则》中，评价结果的要点有绩效指标的重要程度、（）和与适宜的竞争对手的对比。