通讯费用管理规范企业负责人履职待遇管理的一项内容（）

根据《国家电网公司所属各级单位企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》要求，地市公司级单位主要企业负责人办公室（含休息室、卫生间）使用面积不超过平方米，其他企业负责人平方米，科级人员平方米，管理人员平方米（） 一级（直属）分行运营管理部负责人（拟）履职期间，属于一票否决的事项有（） 证券公司合规负责人，其履职保障包括（）。 委派运营主管在受派机构的履职不得取代所在营业机构负责人应负的管理职能（） 网点主要负责人履职由上级机构主要负责人评分，包括但不限于经营发展理念、风险防控意识、风险管理能力以及等方面（） 负责人履职待遇和业务支出年度预算及执行情况，要以向（）等形式定期公开，接受职工监督。 农村商业银行应按照内部职责分工，明确各项负责人履职待遇和业务支出的具体责任部门，对应部门的分管负责人为分管责任人，部门负责人为直接责任人（） 若商业区内只有一项施工，且施工安全负责人由施工管理负责人担任时，可不增派（） 公司按照逐级管理、逐级报备的原则进行履职待遇、业务支出管理（） 根据《国家电网公司工资收入管理办法》，规范企业负责人薪酬管理，完善企业负责人激励约束机制，建立符合企业负责人特点的薪酬制度，实行企业负责人薪酬与相挂钩的分配方式（） 红线问题中的工作履职问题考核部门单位负责人绩效分（） 分行附加指标以定性评价为主，包括网点主要负责人、履职评分（） 施工负责人负责组织、协调、某一项施工实施，落实施工安全管理的人员（） 应当为企业的全职人员，至少应当包括企业负责人、生产管理负责人、质量管理负责人和质量受权人（） 网点内部管理负责人（含网点内部管理副职、运营主管）履职由上级机构主管运行管理的负责人评分，包括但不限于、、、业务培训指导、问题整改落实以及岗位职责履行情况等方面（） 《中燃集团项目公司主要负责人安全履职考评细则》规定：领导“五个一”主要为（） 五维度工作法中网点主要负责人履职要点包括（） 运营管理环节，继续严控“三公”经费等职务消费管理，严格落实国资委央企负责人履职待遇和业务支出规定的牵头部门是财务部、办公室、党建部、综合服务中心（） 药品生产企业质量管理负责人和生产管理负责人不得互相兼任（） 企业关键人员至少包括企业负责人、生产管理负责人、质量管理负责人和质量受权人，部分人员可以不是全职人员（）