多选题

根据劳动合同法律制度单位规定,下列关于劳务派遣用工形式的表述中正确的有()。

A. 用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
B. 用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的15%
C. 劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
D. 被派遣劳动者与用工单位的劳动者同工同酬

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多选题
根据劳动合同法律制度单位规定,下列关于劳务派遣用工形式的表述中正确的有()。
A.用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位 B.用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的15% C.劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用 D.被派遣劳动者与用工单位的劳动者同工同酬
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,用工单位的下列岗位中,可以安排劳务派遣用工的有()。
A.临时性工作岗位 B.替代性工作岗位 C.辅助性工作岗位 D.主营业务岗位
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣用工的表述中,正确的是()
A.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位无须向其支付报酬 B.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用 C.劳务派遣单位可以与被派遣劳动者订立1年期限劳动合同 D.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订劳务派遣协议
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣用工形式的表述中,不正确的是()。
A.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬 B.劳务派遣单位可与被派遣劳动者订立1年期劳动合同 C.用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者 D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
答案
单选题
(2020年真题)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣用工的表述中,正确的是( )。
A.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位无须向其支付报酬 B.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用 C.劳务派遣单位可以与被派遣劳动者订立1年期限劳动合同 D.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订劳务派遣协议
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多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣合同的表述中正确的有()。
A.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同 B.用工单位的正式员工为100人,则其使用的被派遣劳动者不能超过10人 C.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬 D.劳务派遣单位和用工单位均不得向袚派遣劳动者收取费用
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣合同的表述中正确的有( )。
A.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同 B.用工单位的正式员工为100人,则其使用的被派遣劳动者不能超过10人 C.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬 D.劳务派遣单位和用工单位均不得向被派遣劳动者收取费用
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单选题
甲劳务派遣公司安排职工张某到用工单位乙公司工作。根据劳动合同法律制度的规定,下列关于该劳务派遣用工的表述中,不正确的是()
A.张某只能在乙公司从事临时性、辅助性或者替代性的工作 B.乙公司应按月向张某支付报酬 C.乙公司不得再将张某派遣到其他用人单位 D.甲劳务派遣公司应当与乙公司订立劳务派遣协议
答案
单选题
(2017年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣用工形式的表述中,不正确的是()。
A.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬 B.劳务派遣单位可与被派遣劳动者订立1年期劳动合同 C.用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者 D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣的表述中,正确的有( )。
A..用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10% B..用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位 C..劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上固定期限劳动合同 D..劳务派遣单位应当按月向被派遣劳动者支付劳动报酬
答案
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根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣的表述中,正确的有() 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣的说法中,正确的有() 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣的表述中,正确的有(  )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列工作岗位中,企业可以采用劳务派遣用工形式的有()。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用工单位使用被派遣劳动者的表述中,正确的是()。 根据劳动合同法律制度的规定,关于劳务派遣的下列表述中,正确的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,关于劳务派遣的下列表述中,正确的有() 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣的表述中,不正确的有() 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣的表述中,正确的有( )。( 2019年) 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣的表述中,不正确的有() 根据劳动合同法律制度的规定,下列工作岗位中,企业不可以采用劳务派遣用工形式的是( )。 (2017年真题)甲劳务派遣公司安排职工张某到用工单位乙公司工作。根据劳动合同法律制度的规定,下列关于该劳务派遣用工的表述中,不正确的是( )。 (2013年)根据劳动合同法律制度的规定,关于劳务派遣的下列表述中,正确的有()。 乙劳务派遣公司应甲公司要求,将张某派遣到甲公司工作。根据劳动合同法律制度的规定,下列关于该劳务派遣用工的表述中,正确的是()。 乙劳务派遣公司应甲公司要求,将张某派遣到甲公司工作。根据劳动合同法律制度的规定,下列关于该劳务派遣用工的表述中,正确的是( )。 乙劳务派遣公司应甲公司要求,将张某派遣到甲公司工作。根据劳动合同法律制度的规定,下列关于该劳务派遣用工的表述中,正确的是 乙劳务派遣公司应甲公司要求,将张某派遣到甲公司工作。根据劳动合同法律制度的规定,下列关于该劳务派遣用工的表述中,正确的是() 甲劳务派遣公司应乙公司要求,将张某派遣到乙公司工作。根据劳动合同法律制度的规定,下列关于该劳务派遣用工的表述中,正确的是() 根据劳动合同法律制度的规定,某用人单位用工人数为82人(包括被劳务派遣劳动者),则该单位使用被劳务派遣劳动者数量不得超过()人。 乙劳务公司派遣公司应甲公司要求,将张某派遣到甲公司工作。根据劳动合同法律制度的规定,下列关于该劳务派遣用工的表述中,正确的是()
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