登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
其他企业事业单位的职工由于不服管理,违反规章制度或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处两年以上5年以下有期徒刑()
判断题
其他企业事业单位的职工由于不服管理,违反规章制度或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处两年以上5年以下有期徒刑()
查看答案
该试题由用户484****20提供
查看答案人数:16824
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户484****20提供
查看答案人数:16825
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
“工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服管理、违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。”将按什么罪处罚?()
A.重大劳动安全事故罪 B.重大责任事故罪 C.危险物品肇事罪 D.工程重大安全事故罪
答案
单选题
工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服管理、违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的,处()有期徒刑或者拘役
A.一年以下 B.三年以下 C.五年以下 D.十年以下
答案
判断题
重大责任事故罪,是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服管理、违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。
答案
判断题
其他企业事业单位的职工由于不服管理,违反规章制度或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处两年以上5年以下有期徒刑()
答案
单选题
《刑法》规定,工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服管理、违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处()有期徒刑。
A.三年以上五年以下 B.三年以上七年以下 C.三年以上十年以下 D.五年以上十年以下
答案
单选题
《刑法》规定,工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服管理、违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处()有期徒刑。
A.三年以上五年以下 B.三年以上七年以下 C.三年以上十年以下 D.五年以上十年以下
答案
单选题
《刑法》规定,工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服管理、违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处(B)有期徒刑()
A.三年以上五年以下 B.三年以上七年以下 C.三年以上十年以下 D.五年以上十年以下
答案
单选题
工厂.矿山,林场.建筑企业或者其他企业.事业单位的职工,由于不服管理.违反规章制定,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,情节特别恶劣的处()
A.三年以上七年以下有期徒刑 B.三年以下有期徒刑 C.五年以下有期徒刑 D.三年以上有期徒刑
答案
单选题
企事业单位职工,由于不服管理,违犯规章制度,或者强令工人冒险违章作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的行为,是()。
A.玩忽职守罪 B.过失犯罪 C.重大责任事故罪
答案
单选题
《刑法》第一百三十四条规定:“工厂、矿山、场林、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服从管理、违反规章制度,或者强令工人冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处3年以有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处()
A.3年以上7年以下有期徒刑 B.3年以上5年以下有期徒刑 C.3年以上10年以下有期徒刑 D.5年以上有期徒刑
答案
热门试题
工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,以及群众合作经营组织或个体经营户的从业人员,由于不服管理、违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,或者造成重大经济损失,具有下列哪些行为,应予立案()
企业事业单位档案工作规章制度的制定要求有:综合性,系统性和( )
企事业职工,由于不服从管理,违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的行为,是()。
企业职工由于不服管理,违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业因而发生重大伤亡事故,造成重大后果的行为是()
企业职工由于不服管理违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的行为是()。
企业职工由于不服管理违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故。造成阳重后果的行为是()
企业职工由于不服管理违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的行为是()。
是指企业职工本人由于不服从管理,违反规章制度,或者企业负责人或其他工人强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为()
企业职工由于不服从管理违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的行为是()。
国家机关、企业事业单位和其他组织应当对本单位职工()
企事业单位发布规章制度用__________。
《中华人民共和国刑法》规定:企业,事业单位的职工由于不服从管理,违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤忙事故,或者造成其他严重后果的,处()以下有期徒刑或者拘役:情节特别恶劣的,处3年以上7年以下有期徒刑
《中华人民共和国刑法》规定:企业、事业单位的职工由于不服从管理,违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,或者造成其他严重后果的,处()以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处3年以上7年以下有期徒刑
企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会如何处理?
党员违反企事业单位或者其他社会组织的规章制度已受到其他纪律处分,应当追究党纪责任的,依照规定给予党纪处分或者组织处理()
《中华人民共和国刑法》规定:企业、事业单位的职工由于不服从管理,违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,或者造成其他严重后果的,处()年以下有期徒刑或拘役,情节特别恶劣的,处3年以上7年以下有期徒刑。
生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予;()
生产经营单位的从业人员不服从管理、违反企业安全生产规章制度或者操作规程的,由()给予批评教育。
生产经营单位的从业人员不服从管理、违反企业安全生产规章制度或者操作规程的,由( )给予批评教育。
生产经营单位的从业人员不服从管理、违反企业安全生产规章制度或者操作规程的,由()给予批评教育。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP