实现激励机制的最根本目的是正确地诱导成员的()，使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要，自己其满意度。

激励机制的前提是（） 何为激励机制？ 哪项是激励机制的前提？( ) 激励机制的核心 酒店激励机制有： 制度激励是社会需要建立的一种长期稳定的根本性激励机制，它是管理激励的基础或前提。 奖金激励是激励和留住核心人才的长期激励机制。 如何正确理解激励机制的科学内涵？（） 使员工的工作通过竞争的方式得到别人的认可的激励机制是（） 激励机制中最核心的部分是（） 10.激励机制的核心是 建立科学的激励约束机制最根本的是( )。 在组织激励机制设计中，对成员产生激励的最主要的驱动力量通常源于（）驱动 激励机制的核心为 创新能力激励机制包括（　　）。 员工精神激励机制包括() 管理机制包括约束机制、激励机制和（）。 成本加激励费用（CPIF）合同具有激励机制 下列激励机制中属于制度激励的有（）。 激励机制的组成部分有正向激励、负向激励。