单选题

韦纳归因理论中内部而不稳定的归因是。(2015.湖南)()

A. 能力
B. 运气
C. 任务难度
D. 努力

查看答案
该试题由用户986****35提供 查看答案人数:21577 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户986****35提供 查看答案人数:21578 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
在韦纳的归因理论中,属于内部的、稳定的因素是() 根据韦纳归因模式理论,下列哪一项属于内在的、不稳定的可控制因素( ) 根据韦纳的归因理论,长期把失败归因于稳定的内部原因,会导致(  ) 在韦纳的归因理论中,努力属于内部、()因素 韦纳的归因理论中,能力属于内部的、()因素 根据韦纳归因理论,属于外在、稳定而不可控制的因素是( ) 。 在社会认知的归因理论中,内外归因理论是由韦纳提出的() 根据韦纳的归因理论,属于内部的、稳定的、不可控制的原因的是()。 依据韦纳的成就动机归因理论,属于内部、稳定、不可控的因素的是( )。 韦纳在前人的基础上,提出(  )把成就行为的归因划分为稳定和不稳定的因素 属于内部的、不稳定的、可控的归因的是() 美国心理学家韦纳把归因分为三个维度:内部归因和外部归因,稳定性归因和非稳定性归因,() 美国心理学家韦纳把归因分为三个维度:内部归因和外部归因,稳定性归因和非稳定性归因,() 根据韦纳的归因理论,属于稳定的内在原因的是: 在归因训练中,老师要求学生尽量尝试“努力归因”,以增强他们的自信心,因为在维纳的成败归因理论中,努力属于(): 内部的,不稳定的,不可控的|内部的,不稳定的,可控的因素|内部的,稳定的,不可控的|内部的,稳定的,可控的 根据归因理论,成功时多作稳定归因,失败时多作不稳定归因,有利于个体保持较为积极的行为动力。 根据韦纳的成败归因理论,以下哪类成败责任归因,属于稳定的内在的不可控归因() 根据韦纳的成败归因理论,以下哪类成败的责任归因属于稳定的内在的不可控归因?(  ) 根据心理学家维纳的归因理论,下列四种情况中属于内部不稳定但可控的归因是努力程度。 美国心理学家韦纳把归因分为三个维度:内部归因和外部归因,稳定性归因和非稳定性归因,{pz_填空}。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位
    用户服务协议与隐私政策

    感谢您信任并使用聚题库系统。我们深知个人信息和隐私保护的重要性,为了更好地保护您的个人权益,在使用产品前请充分阅读并理解《用户服务协议》《隐私协议》


    长沙聚优教育咨询有限公司(以下简称“长沙聚优”)在此特别提醒您在使用相关服务前,请认真阅读协议条款内容,确保您充分理解协议中各条款,特别是免除或者限制责任、法律适用和管辖的条款,以及开通或使用某项服务的单独协议,并选择接受或不接受。如你未满18周岁,请在法定监护人陪同下仔细阅读并充分理解本协议,并征得法定监护人的同意后使用“聚题库”软件及相关服务。除非您接受本协议所有条款,否则您无权注册、登录或使用本协议所涉服务。


    隐私权政策适用我们提供的软件、网站、服务,包括但不限于适用于电脑、移动智能终端产品及服务。


    本隐私权政策旨在帮助您了解我们会收集哪些数据,为什么收集这些数据、会利用这些数据做什么以及我们如何保护这些数据。了解这些内容,对于您行使个人权利及保护您的个人信息至关重要,请您在使用我们产品或服务前务必抽出时间认真阅读本政策。

    不同意
    同意

    需要获得您的同意后才能使用服务