激励护理人员共同努力的内在动力，属于护理质量文化的（）作用
A. 沟通
B. 创效
C. 规范
D. 凝聚
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激励护理人员共同努力的内在动力，属于护理质量文化的（）作用
A.沟通 B.创效 C.规范 D.凝聚
答案
哪项属于护理人员质量评价？( )
A.行为结果评价 B.工作好坏评价 C.目标过程评价 D.成效大小评价 E.进展快慢评价
答案
属于护理人员质量评价的是（）。
A.工作好坏评价 B.成效大小评价 C.目标过程评价 D.行为结果评价 E.进展快慢评价
答案
促进健康的护理活动是通过护理人员的努力（）
A.减轻术前病人的焦虑 B.为病人解决饮食 C.使病人懂得适当运动有益于健康 D.帮助病人采取舒适体位
答案
促进健康的护理活动是通过护理人员的努力（）
A.减轻术前病人的焦虑 B.为病人解决饮食、饮水、排泄等方面的需要 C.使病人懂得适当运动有益于健康 D.帮助病人采取舒适体位
答案
评价护理人员素质，护理服务行为和护理服务质量属于什么质量评价（）
A.要素 B.环节 C.终末 D.基础 E.条件
答案
属于护理人员质量评价内容的是（）
A.行为结果评价 B.基础质量评价 C.执行医嘱准确率 D.基础婚礼合格率 E.加强检查监督
答案
编配护理人员数量、质量、整体结构应满足患者的护理需要，体现了护理人员编配的（）
A.功能需要原则 B.能级对应原则 C.结构合理原则 D.成本效率原则
答案
属于护理人员的质量评价内容的是
A.设施、仪器设备等基本条件的评价 B.临时医嘱执行是否及时 C.心理护理及健康教育数量及质量 D.理论测试成绩 E.观察病情及治疗反应
答案
属于护理人员的质量评价内容的是
A.组织机构、设施、仪器设备等基本条件的评价 B.执行医嘱准确率、临时医嘱执行是否及时 C.心理护理及健康教育数量及质量 D.技术考核成绩、理论测试成绩 E.观察病情及治疗反应
答案
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护理组织文化应容易被护理人员理解、认同和接受
简述专科护理的道德要求中，护理人员努力更新专科护理知识和技能的表现。
根据患者护理需要编设护理人员属于
护理人员质量评价内容包括( )。
由于护理人员配置不足引起的护理风险属于（）
护理人员按照医嘱对服务对象实施护理，这种护理功能属于（）
在医院护理管理中，护理组织文化建设要求全体护理人员的积极参与，这是指护理组织文化的
（）进行护理质量控制与管理总结并向全院护理人员通报
护理人员在2年聘期应参与护理质量改善专案（）次？
对护理人员的质量评价不包括( )
对护理人员的质量评价不包括
整体护理要求护理人员。
按照护理工作的内容分配护理人员，各班护士相互配合共同完成患者所需的全部护理属于
护理人员对待护理工作的态度和在工作中的努力程度反映了护理人力资源的（）
一名护理人员护理一位病人属于
一名护理人员护理一位病人属于
护理道德教育是___对护理人员开展的，护理道德修养是护理人员在_____中自觉进行的。
术前护理人员向患者介绍病情及预后，体现了护理人员的
术前护理人员向患者介绍病情及预后，体现了护理人员的
护理人员个人的质量评价内容不包括
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