单选题

当我们感觉到“刺激、兴奋、机遇与挑战”时,我们是出于哪个压力级别?()

A. 压力不足
B. 健康压力
C. 压力过度
D. 极限压力

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个体感觉到的最小刺激变化量称为() 我们如何应对经济全球化带来的机遇和挑战? 当我们看见红色、橙色时会联想产生()的感觉 人们之所以感觉到“晕车”主要是哪种感觉受到了强烈刺激?( ) 感觉阈限有绝对阈限和差别阈限两类。绝对阈限说明人能感觉到刺激本身的存在,差别阈限说明人能否感觉到刺激的变化。 感觉阈限有绝对阈限和差别阈限两类。绝对阈限说明人能感觉到刺激本身的存在,差别阈限说明人能否感觉到刺激的变化() 在与供应商谈判时,要时刻让对方感觉到压力() 只有当我们感受到压力过多时,我们才会出现() “从物到感觉和思想与“从思想和感觉到物是() “从物到感觉和思想”与“从思想和感觉到物”是(  ) “从物到感觉和思想”与“从思想和感觉到物”是() “从物到感觉和思想”与“从思想和感觉到物”是()。   “从物到感觉和思想”与“从思想和感觉到物”是()。 决定色彩轻重感觉的主要因素是(),这就是为何我们总是感觉到深颜色的同样物体比浅颜色的重。 信用卡从根本上改变了我们的花钱方式。当我们用现金买东西时,购买行为就涉及到实际的损失——我们的钱包变空了。然而,信用卡却把交易行为______化了,这样我们实际上就不容易感觉到花钱的消极面了。脑成像实验表明,刷卡真的会降低脑岛的活动水平,而脑岛是与消极情绪有关的脑区。信用卡的实质就是______我们,让我们感觉不到付账的痛苦。 工作中的积极压力可以刺激我们采取行动来挑战自身能力,帮助我们达到自认为不可能达到的目标。() “感觉到了的东西,我们不能立刻理解它,只有理解了的东西,我们才能更深刻地感觉 它。”这表明() “感觉到了的东西,我们不能立刻理解它,只有理解了的东西,我们才能更深刻地感觉它。”这表明 只有当情感跟认知一致时,我们才会感到内在的和谐,我们才会感觉到自己是一个统合的、高度一致的人。 () “感觉到的东西,我们不能立刻理解它。只有理解了的东西,才能更深刻地感觉它”,这一观点说明()
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