职工连续工作满个月以上的，享受带薪年休假。出题：人力资源和社会保障部1142（）

员工连续工作满个月以上的，享受带薪年休假（） 《职工带薪年休假条例》规定,连续工作（）以上的,享受带薪年休假 根据《职工带薪年休假条例》规定，公司职工连续工作1年以上的享受带薪年休假。工作满1年不满10年者，每年可享受带薪年休假天（） 职员连续工作满（）个月，开始享受带薪年休假 带薪年休假制度，连续工作（）以上的，享受带薪年休假 员工连续工作满多少个月以上的，可享受带薪年休假（） 根据《职工带薪年休假条例》，的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入（） 根据《职工带薪年休假条例》规定，（）的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 依据《职工带薪年休假条例》，职工享受带薪年休假，需连续工作的时间是（） 事业单位职工享受带薪年休假的条件是连续工作满（） 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作()以上的，享受带薪年休假。 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作( )以上的，享受带薪年休假。 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（）年以上的，享受带薪年休假。 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作半年以上的，享受带薪年休假。（） 我国实行带薪年休假制度，劳动者连续工作几年以上的，可以享受带薪年休假（） 我国实行带薪年休假制度，劳动者连续工作年以上的，可以享受带薪年休假（） 劳务派遣单位的职工连续工作满（）以上的，享受年休假。 按照职工带薪年休假条例的规定，职工连续工作（）以上可以享受一定事件的带薪休假 劳动者连续工作以上，可享受带薪年休假（） 劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。