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缴费确定型(DC)是预先确定计划参与者的年金支付水平,并承诺在约定条件出现时支付该受益额()

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判断题
缴费确定型(DC)是预先确定计划参与者的年金支付水平,并承诺在约定条件出现时支付该受益额()
答案
单选题
缴费确定计划和给付确定计划的区别是()。 ①缴费确定计划的最终待遇水平在很大程度上依赖于实际投资收益,而给付确定计划的给付水平是预先承诺的。 ②缴费确定计划每年的缴费是预先确定的,而给付确定计划的实际成本由计划承担的给付水平、参加职工的死亡率、未来工资增长率等决定 ③缴费确定计划有利于职工的流动,尤其受到年轻职工的欢迎,而给付确定计划更受到老年职工的欢迎。 ④缴费确定计划比给付确定计划更复杂,管理成本也更高
A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④
答案
单选题
养老保险制度可以从不同的角度划分为几种不同的基本类型。从老年风险管理方式或者筹资模式看,养老保险可以分为现收现付制和基金积累制。从给付标准确定的机制看,可以分为给付确定型和缴费确定型。 缴费确定计划和给付确定计划的区别是()。 ①缴费确定计划的最终待遇水平在很大程度上依赖于实际投资收益,而给付确定计划的给付水平是预先承诺的 ②缴费确定计划每年的缴费是预先确定的,而给付确定计划的实际成本由计划承担的给付水平、参加职工的死亡率、未来工资增长率等决定 ③缴费确定计划有利于职工的流动,尤其受到年轻职工的欢迎,而给付确定计划更受到老年职工的欢迎 ④缴费确定计划比给付确定计划更复杂,管理成本也更高
A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④
答案
单选题
缴费确定计划与待遇确定计划的主要区别在于()
A.享受的税收优惠待遇不同 B.资金运作方式不同 C.资金筹集方式不同 D.不需要预先规定养老金的支付水平
答案
单选题
关于待遇确定型计划(DB计划)和缴费确定型计划(DC计划),下列说法不正确的是()
A.DB计划是建立在给付精算现值和缴费精算现值平衡的关系上 B.DC计划下的债务就是积累的缴费和积累的投资收益,债务水平在任何时候都等于积累的资产,即给付精算现值在任何时点都等于积累的资产,不存在未备基金债务 C.DB计划预先设定养老金的目标支付替代率,据此安排缴费计划 D.DC计划精算的主要内容是:计划的年正常成本、年补充成本、年成本、未来给付精算现值、精算债务、未备基金债务等
答案
单选题
根据资金筹集和运作模式,企业年金主要有三种基本的计划类型:收益确定型、缴费确定型和混合型。在当前企业年金市场,DC型计划是主要计划,其主要种类包括。①薪酬延付计划②利润分享计划③缴费确定型计划④组合计划()
A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.①②③④
答案
单选题
下列选项不属于缴费确定计划优势的是()
A.雇主成本是固定的和可以预测的,通常是员工工资金额的一定百分比或固定数额。这样可以降低管理费用,如昂贵的精算费用 B.由于必须建立个人账户,员工介入计划管理的机会较多,有可能更好地满足雇员需求;同时,一些新型筹资方法(如利润分享计划)与企业经营效益相关联,对员工具有更大的激励作用 C.由于养老基金需要进入投资领域甚至资本市场,所以政府必须加速法治环境建设,如养老金管理公司及治理结构的改善,养老基金市场运营的监督监管规则等 D.保证老员工有一笔清楚的(可能是充足的)养老金,并承认老员工的工作贡献和企业工龄,以此为他们设计更合适的退休计划,提高他们的养老金计算比例
答案
单选题
根据资金筹集和运作模式,企业年金主要有三种基本的计划类型:收益确定型、缴费确定型和混合型。 缴费确定型计划是指雇主定期按照薪酬的一个确定比例或确定数额为员工的养老金账户供款的一种退休金计划。缴费确定型计划是最早和最普遍的一种DC计划,有时候DC计划指的就是缴款确定计划。其基本特征包括()。①由企业按确定数额或按员工工资的确定比例供款②企业在财务上没有灵活性③员工个人账户积累额增长稳定④适用于经营稳
A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.①②③④
答案
单选题
根据资金筹集和运作模式,企业年金主要有三种基本的计划类型:收益确定型、缴费确定型和混合型。缴费确定型计划是指雇主定期按照薪酬的一个确定比例或确定数额为员工的养老金账户供款的一种退休金计划。缴费确定型计划是最早和最普遍的一种DC计划,有时候DC计划指的就是缴款确定计划。其基本特征包括。①由企业按确定数额或按员工工资的确定比例供款②企业在财务上没有灵活性③员工个人账户积累额增长稳定④适用于经营稳定,有
A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.①②③④
答案
判断题
根据资金筹集和运作模式,企业年金主要有三种基本的计划类型:收益确定型、缴费确定型和混合型。 DC计划是缴费确定型计划的简称。在DC计划下,雇主和雇员共同按确定的比例或金额向养老金计划缴费。雇员退休后领取的养老金根据其个人账户的缴费和投资收益的总和决定,并由雇主和雇员共同承担投资风险。
A.对 B.错
答案
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根据资金筹集和运作模式,企业年金主要有三种基本的计划类型:收益确定型、缴费确定型和混合型。 DC计划是缴费确定型计划的简称。在DC计划下,雇主和雇员共同按确定的比例或金额向养老金计划缴费。雇员退休后领取的养老金根据其个人账户的缴费和投资收益的总和决定,并由雇主和雇员共同承担投资风险() 确定计划的重要性水平应考虑的因素有() 确定目标是制定计划的基础() 确定计划的重要性水平时应考虑的因素有( )。 在计划工作中,确定计划是指() 下列属于缴费确定计划的是()。Ⅰ.现金购买退休计划Ⅱ.现金结算退休计划Ⅲ.退休计划Ⅳ.股权期权退休计划Ⅴ.利润分享退休计划 制定计划和确定项目的过程是什么? 不确定型决策是指各种决策方案未来的各种自然状态不能预先确定,也无客观概率,职能靠决策者的心理因素和()进行决策。 下列关于缴费确认型与待遇确定型企业年金的说法,正确的是( )。 下列关于缴费确认型与待遇确定型企业年金的说法,正确的是( )。 为确定必须制定计划的工作提供基础的工具是:() 预先确定每一住院床的费用支付标准的付费方式是 在确定计划的重要性水平时,A注册会计师无需考虑下列()因素。 在确定计划的重要性水平,注册会计师应该考虑的因素有 ()最大的特点是期权的收益水平是预先确定的,但收益可能性则不确定。 根据资金筹集和运作模式,企业年金主要有三种基本的计划类型:收益确定型、缴费确定型和混合型。以下关于DB计划的基本特征的描述中,正确的是()。①使用统一账户②员工退休待遇由退休前工资水平和工作年限确定③投资风险由雇主和雇员共同承担④按生命年金支付 在确定计划目标的总体目标时应首先考虑或回答在确定计划目标的总体目标时应首先考虑或回答() 安全计划编制方法是:时间、项目情况、确定计划的项目和内容。 安全计划编制方法是:时间、项目情况、确定计划的项目和内容() 企业在确定计划前,需进行以下准备工作()
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