主观题

某公司随着业务的拓展,规模不断壮大,需要进一步招聘新的员工。员工招聘范围定在重点高校的应届毕业生,想从优质学生中选拔合适企业岗位的人员,招聘分笔试、面试两部分进行,笔试,分专业技术、英语、道德三部分进行考核,面试先在公司分部完成,由部门主管经过培训对应聘人员进行面试,第2次面试在总部,面试地点放在总部附近的4星级酒店中,初试通过的人员由单位出钱去总部参加面试,整个面试过程费用都由单位出,在开始面试前,招聘考官都会用很轻松的话题引人来开始面试。面试时长在50多分钟。在第二轮复试中考官提出了若干问题,例如:(1)请问你在哪些单位实习过?(2)你认为职业成功的评价标准是什么?(3)如果你的上司分配给你一项任务,你必须去寻找相关的信息才能完成,你会怎么做?(4)请你举例子说明你的一项有创意的建议曾对一项计划的成功起到了重要作用。问题:(1)该公司人员选拔方法有哪些优点?(2)该公司采取的是什么复试方法?复试中提出的4个问题分别属于哪种类型的问题?采用有哪些优点?

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主观题
不断壮大国内市场,对经济增长的基础性作用进一步增强
答案
多选题
随着改革开放的进一步深入,哪些新问题新矛盾需要积极面对()
A.社会成员由“单位人”变成“社会人”,社会组织和管理的难度明显加大 B.世界上影响和平与发展的不稳定 C.人民群众政治参与的积极性不断提高 D.人民思想活动的独立性
答案
单选题
随着儿童的()进一步增加,高级情绪活动也进一步发展
A.体重 B.身高 C.年龄 D.自我意识
答案
单选题
进一步需要进行的检查是进一步需要进行的检查是()
A.头颅CT和脑电图 B.脑电图和脑血管造影 C.血电解质检查 D.内科检查 E.肌电图
答案
单选题
()将分工理论进一步拓展到管理领域。
A.泰勒 B.法约尔 C.韦伯 D.梅奥
答案
判断题
随着中美贸易摩擦不断升级,是否需要对中国进一步施压,美国国内取得较为一致的意见。()
答案
单选题
(  )是关键事件法的进一步拓展和应用。
A.强迫选择法 B.行为观察法 C.加权选择量表法 D.行为锚定等级评价法
答案
多选题
进一步提升,进一步明确,进一步增强,进一步转变,推动工作的强大正能量()
A.大局意识 B.政治责任 C.理论水平 D.工作作风
答案
单选题
事业单位改革的进一步拓展阶段建立了( )。
A.专业技术职务聘任制 B.工资分配制度 C.政府特殊津贴制度 D.管理人员和专业技术人员辞职辞退制度
答案
判断题
发展走到今天,发展和改革高度融合,发展前进一步就需要改革前进一步,改革不断前进,也能为发展提供强劲动力()
答案
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