行为规范展示了企业员工（）的一种理念

企业员工内部调动的一种重要形式是（ ）。 “家具”也是一种理念。() 成功的企业，应该把员工犯错看成企业的一种（）。 企业文化建设是指企业文化相关的理念的（）等过程，是基于策划学、传播学的，是一种理念的策划和传播，是一种泛文化。 企业文化建设是指企业文化相关的理念的（）等过程，是基于策划学、传播学的，是一种理念的策划和传播，是一种泛文化 法治是一种治国理念。 员工和企业是一种对立关系，所以天生有矛盾（） 对于联营商的员工招聘分为两种，一种是企业代为招聘，一种是联营商自我招聘。 对于联营商的员工招聘分为两种，一种是企业代为招聘，一种是联营商自我招聘（） 人员的人力资源开发主要针对两种人：一种是企业新录用的员工；另一种是企业的（） 企业文化是企业员工的学历高低平均的一种反映。 “薪酬是企业和员工之间的一种心理契约”指的是薪酬对员工的()作用。 你选择了一种职业，也就选择了一种，一种人生，一种命运（） 终身教育不是一种实体的存在，它是一种理念（） 企业至少都有两种以上的福利组合，一种适用于()，一种适用于其他普通员工。 一致性是指员工行为规范必须与企业符号层要素保持高度一致并充分反映企业理念，成为企业理念的有机载体（） 理念是一种（）心理品质。 理念的教化是将理念的传播固定为一种（） 员工培训对于企业来说是一种浪费资源的行为。（ ） “仁、义、礼、智、信”既是一种道德规范，又是一种道德意识和理念，是中国传统价值体系中的核心要素（）