施工劳动力长期工少，短期工多是由于建筑施工的流动性和间接性引起的。（）

长期劳动力需求与短期劳动力需求中的长期，意指( ) 由于劳动力流动性不足、工种转换的困难等所导致的失业，属于（） 长期劳动力需求曲线比短期劳动力需求曲线（）。 劳动力流动的决策研究表明，70%-80%的劳动力流动是由于制度性因素。( ) 劳动力参工率是指劳动力与（）口之比 长期劳动力需求弹性比短期劳动力需求弹性要小 劳动力参工率是指 劳动力流动性不足、工种转换困难等原因造成的短期、局部性失业，在经济学中被称为： 长期劳动力需求行为不同于短期的劳动力需求行为在于( ) （2014中）劳动力流动性不足、工种转换困难等原因造成的短期、局部性失业，在经济学中被称为： 劳动力流动性不足、工种转换困难所引致的失业，这些都属于（）。 由于现场施工劳动的特点，劳动力结构应具有的特点包括()。 （）是指在生产过程中由于难以避免的摩擦所造成的短期、局部性失业，如劳动力流动性不足、工种转换困难等所引致的失业。 建筑施工工（） 劳动力配置计划是施工现场平衡、调配劳动力的依据，是根据施工方案和()进行编制的。 由于劳动力流动，劳动力供给结构与需求结构不对称所造成的失业是 ( ) 施工劳动力具有以下特点()。 施工劳动力的类型包括（） 施工劳动力的类型包括（）。 施工劳动力的结构特点（）。