关于员工持股计划的说法，正确的是（）。
A. 员工持股计划对企业而言是一种低成本的资金获取方式
B. 员工持股计划能激发员工的工作积极性
C. 持股人必须是本企业的在职员工
D. 员工认购的股份在转让、交易等方面较为自由，不会受到限制
E. 员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担
查看答案
相关试题
换一换
关于员工持股计划的说法，正确的是（）
A.员工持股计划对企业而言是一种低成本的资金获取方式 B.员工持股计划能够激发员工的工作积极性 C.持股人必须是本企业的在职员工 D.员工认购的股份在转让.交易等方面较为自由，不会受到限制 E.员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担
答案
关于员工持股计划的说法，正确的是（）。
A.科学合理的员工持股计划能够降低企业融资成本 B.员工持股计划的认购者可以是本企业员工，也可以是企业外部人士 C.员工持股计划中员工所认购的股份进行转让不受限制 D.员工持股计划会显著增加企业的税务负担
答案
关于员工持股计划的说法，正确的是（）。
A.员工持股计划对企业而言是一种低成本的资金获取方式 B.员工持股计划能激发员工的工作积极性 C.持股人必须是本企业的在职员工 D.员工认购的股份在转让、交易等方面较为自由，不会受到限制 E.员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担
答案
关于员工持股计划的说法，正确的是()。
A.员工持股计划既能激励员工努力工作，又能吸引人才 B.员工持股计划可以使企业获得低成本的资金来源 C.持股人或认购者既可以是本企业员工，又可以是外部人员 D.认购者认购的股份在转让和交易方面不受限制 E.员工持股计划可以为企业提供稳定、长期且能够减轻企业税务负担的资金
答案
关于员工持股计划的说法，正确的是（ ）。
A.员工持股计划对企业而言是一种低成本的资金获取方式 B.员工持股计划能激发员工的工作积极性 C.持股人必须是本企业的正式员工 D.员工认购的股份在转让、交易等方面比较自由，不会受到限制 E.员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担
答案
关于员工持股计划的说法，正确的是（）。
A.员工持股计划既能激励员工努力工作，也能吸引人才 B.员工持股计划可以使企业获得低成本的资金来源 C.持股人和认购者可以是本企业员工，也可以是外部人员 D.认购者认购的股份在转让和交易方面不受限制 E.员工持股计划可以为企业提供稳定、长期且能够减轻企业税务负担的资金
答案
关于员工持股计划的说法,正确的是（ ）。
A.员工持股计划既能激励员工努力工作,又能吸引人才 B.员工持股计划可以使企业获得低成本的资金来源 C.持股人或认购者既可以是本企业员工,也可以是外部人员 D.认购者认购的股份在转让和交易方面不受限制 E.员工持股计划可以为企业提供稳定、长期且能够减轻企业税务负担的资金
答案
关于员工持股计划的说法，正确的是（）。
A.企业高管与一般职工的认购比例，原则上控制在3:1的范围内 B.持股员工数量不得低于员工总数的90% C.员工所持股份占企业总股本的比例，一般不宜超过30% D.持股员工可以是正式聘用的，也可以是非正式聘用的
答案
关于员工持股计划的说法，正确的是（）
A.员工持股计划对企业而言是一种低成本的资金获取方式 B.员工持股计划能够激发员工的工作积极性 C.持股人必须是本企业的员工 D.员工认购的股份在转让、交易等方面较为自由，不会受到限制 E.员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担
答案
关于员工持股计划的说法，正确的是()。
A.员工持股计划对于企业而言是一种低成本的资金获取方式 B.员工持股计划能够激发员工的工作积极性 C.持股人必须是本企业的在职员工 D.员工认购的股份在转让、交易等方面较为自由，不会受到限制 E.员工持股计划参与人盈亏自负、风险自担
答案
热门试题
关于员工持股计划的说法，正确的是（）。
关于我国员工持股计划，说法正确的是（）
关于我国员工持股计划，说法正确的是( )。
关于员工持股计划的股份设置及持股比例的说法，正确的是（）
关于员工持股计划的股份设置及持股比例的说法,正确的是（ ）。
关于员工持股计划的股份设置及持股比例的说法,正确的有（ ）。
关于员工持股计划的股份设置及持股比例的说法,正确的是（）
关于员工持股计划的股份设置及持股比例的说法，正确的是()。
关于我国员工持股计划的说法，正确的是（）
关于我国员工持股计划的说法，正确的是（）。
关于我国员工持股计划的说法，正确的是( )。
关于员工持股计划主要内容的说法，正确的有（）。
下列选项中，关于员工持股计划的说法，正确的是( )。
以下关于上市公司的员工持股计划说法正确的是（ ）
关于员工持股计划的说法，错误的是（）
关于员工持股计划的说法，错误的是（）。
下列关于员工持股计划的说法，错误的是（）。
关于应急计划说法正确是（）
关于员工持股说法正确的是( )。
关于员工持股说法正确的是（ ）。
使用微信扫一扫登录
