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发出律师函申请时,涉及事项的,由公司人力资源部参与审核()
多选题
发出律师函申请时,涉及事项的,由公司人力资源部参与审核()
A. 人事组织关系
B. 保险
C. 劳资关系
D. 金融
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多选题
发出律师函申请时,涉及事项的,由公司人力资源部参与审核()
A.人事组织关系 B.保险 C.劳资关系 D.金融
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酒店优秀员工、领班晋升经理由提名,人力资源部审核,经考核,人力资源部核准()
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经理晋升助理店总经理由提名,人力资源部审核,经考核及评估,人力资源部核准()
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多选题
人力资源部在审核各部门提出的晋升申请时.应注意()。
A.各部门的发展计划是否可行 B.各部门员工流动数据是否属实 C.各晋升候选人是否符合晋升要求 D.各晋升候选人是否符合晋升政策 E.调查各部门的岗位空缺情况,调整各部门的晋升申请
答案
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多选题
人力资源部在审核各部门提出的晋升申请时,应注意的问题有( )。
A.各部门的发展计划是否可行 B.各部门员工流动数据是否属实 C.各晋升候选人是否符合晋升要求和晋升政策 D.调查各部门的岗位空缺情况,调整各部门的晋升申请 E.调查各部门员工流动原因
答案
多选题
人力资源部在审核各个部门提出的晋升申请时,应该注意的问题包括( )。
A.各个部门的发展计划是否可行 B.各个部门的员工流动数据是否属实 C.各晋升候选人是否符合晋升要求和晋升政策 D.审核岗位空缺员工,及时调整各部门的晋升申请 E.调查各个部门的岗位空缺情况,调整各个部门的晋升申请
答案
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答案
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人力资源部在审核各部门提出的晋升申请时,应注意的问题是( )。
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