以下哪些属于法律层面的雇主责任？（）
A. 维护员工的合法权利
B. 雇员从事雇佣活动时受损害应承担的民事责任
C. 保障员工就业
D. 定期或不定期培训员工
E. 雇员从事雇佣活动时致第三人受损害应承担的民事责任
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以下哪些属于法律层面的雇主责任？（）
A.维护员工的合法权利 B.雇员从事雇佣活动时受损害应承担的民事责任 C.保障员工就业 D.定期或不定期培训员工 E.雇员从事雇佣活动时致第三人受损害应承担的民事责任
答案
以下哪些属于道义层面的雇主责任？（）
A.营造良好的工作环境 B.雇员从事雇佣活动时受损害应承担的民事责任 C.保障员工就业 D.定期或不定期培训员工 E.雇员从事雇佣活动时致第三人受损害应承担的民事责任
答案
以下哪些情况属于雇主责任险的保险责任范围（）。
A.上班时间在单位内与人斗殴受伤 B.为工作需要与客户拼酒后驾车遇车祸 C.单位安排与客户旅游途中受伤 D.上班途中遇车祸受伤
答案
以下哪些属于法律责任()。
A.民事责任 B.刑事责任 C.行政责任 D.违宪责任
答案
以下哪些属于法律责任的构成要件（ ）。
A.主体 B.权利义务 C.违法行为 D.因果关系
答案
以下哪些属于法律责任的产生原因
A.违法行为 B.违约行为 C.法律规定 D.违背道德
答案
以下哪些属于“事理”层面范畴（）
A.制定的规章制度 B.产品的可靠性 C.相关流程和质量体系 D.人的团队意识
答案
雇主责任险是雇主或法人为哪些人办理的责任保险?
答案
下列责任属于雇主的过失责任有（ ）
A.雇主提供危险的机器工具 B.雇主未提供劳动保险用品 C.雇主提供不称职的管理人员 D.雇主有意改变工作程序
答案
雇主责任保险适合哪些企业投保（）
A.企事业单位 B.社会团体 C.基金会 D.律师事务所
答案
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下列属于雇主责任保险承担的责任由（）。
下列属于雇主责任保险承担的责任有()。
雇主责任保险、产品责任保险均属于()。
下列属于雇主责任保险承担的责任有（ ）。
下列责任属于雇主的过失责任的有（）。
雇主责任险有哪些扩展附加条款？
承包商责任、雇主责任、供货商责任等属于（ ）。
企业可以通过完善以下哪些业务层面来实现社会责任（）
以下哪些是属于从政治层面理解“正名”()
下列不属于雇主责任险保险责任的是（）。
下列费用中属于雇主责任保险基本责任的是()。
企业雇主()雇主责任险。
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下面属于FIDIC合同中规定的雇主责任有()。
属于雇主责任险理赔范围的事故是（）
在雇主责任保险中，下列各项中属于除外责任的是（ ）。
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以下属于雇主歧视的是（）。
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