企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而造成重大伤亡事故的行为人不应负法律责任。

《安全教育培训制度》规定，未经安全培训合格的从业人员，不得上岗作业（） 生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予安全教育，依照有关规章制度给予（ ）。 生产经营单位应当建立安全培训管理制度，保障从业人员安全培训所需（），对从业人员进行与其所从事岗位相应的安全教育培训。未经安全教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 下列从业人员需要进行安全教育培训（） 从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负(    ) 从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负()。 从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）。 从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负()? 从业人员经过安全教育培训，了解岗位安全操作规程，但未遵守而造成事故的行为人应负（）责任 施工企业应组织从业人员的安全教育培训，保证持证上岗（） 民航空管从业人员应当接受安全教育和培训，未经安全教育和培训，或者经教育和培训后考核不合格的从业人员，不得（ ）。 生产经营单位应当对从业人员进行教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程（） 企业应当按照国家有关规定对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，了解有关安全生产法律法规，熟悉本企业规章制度和安全技术操作规程，掌握本岗位安全操作技能，并建立培训档案，记录培训、考核等情况。未经安全生产教育培训合格的从业人员，不得上岗作业，下列情景需要进行安全上岗培训的是（） 从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（ ）责任。 从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任。 从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程但未遵守而造成事故的，行 为人应负（）责任。 从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作，但未遵守而造成事故的，行为人应负责任（） 从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位安全操作技能，了解事故（） 安全生产规章制度和劳动纪律属于井下作业人员安全教育和培训的内容。