多选题

属于红线范围的,有下列行为之一,但未造成不良后果或情节较轻的是()

A. 未按规定要求接受安全检查的
B. 因工作失职,应发现而未发现客户风险预警信号的
C. 授意、指示、教唆或胁迫他人违规操作的给予记大过至开除处分的
D. 对外宣传内容不符合事实或制度规定的

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多选题
属于红线范围的,有下列行为之一,但未造成不良后果或情节较轻的是()
A.未按规定要求接受安全检查的 B.因工作失职,应发现而未发现客户风险预警信号的 C.授意、指示、教唆或胁迫他人违规操作的给予记大过至开除处分的 D.对外宣传内容不符合事实或制度规定的
答案
单选题
未按规定建立不良资产台账和档案,但未造成不良后果或者情节较轻的是红线内容之一,可根据情况扣积分()分
A.1-3分 B.4分 C.5分 D.3-5分
答案
判断题
“未按照规定定期对抵债资产进行检查和维护,但未造成不良后果或者情节较轻的”属于红线内容,可扣积分1-3分。
答案
单选题
柜员自办业务造成严重后果或情节严重造成不良后果的,给予()处分。
A.警告 B.记过 C.撤职 D.解除劳动合同
答案
多选题
有下列行为之一,造成不良后果或者影响的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除()
A.在值班、备勤、执勤时擅离岗位的 B.在灭火救援战斗行动中,作战消极、临阵畏缩的 C.接到人民群众报警求助后,无故不出警的 D.值班期间不遵守一日生活制度的
答案
多选题
有下列行为( )之一,造成不良后果的,给予警告处分;造成严重后果的,给予记过至记大过处分。
A.擅自修改客户指令信息的 B.未按规定履行网络金融系统管理员、操作员变更手续的 C.利用网络金融渠道盗取客户、银行资金的 D.未按规定进行网络金融服务功能设置的
答案
判断题
违反规定管理、使用单位预留印鉴卡,但未造成不良后果或者情节较轻的积分1-3分。
答案
单选题
未经客户申请,为客户银行卡开通ATM转账功能,但未造成不良后果或者情节较轻,扣减分值()分
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
主观题
责任人违规情节轻微且没有造成经济损失或其他不良后果的,可以、或
答案
单选题
压制党员申诉,造成不良后果的,情节严重的,给予()处分
A.留党察看 B.撤销党内职务 C.开除党籍 D.严重警告
答案
热门试题
有下列行为之一的,给予记大过至降级处分;造成不良后果的,给予撤职至开除处分() 有下列行为()之一,造成不良后果的,给予警告至记过处分;造成严重后果的,给予记大过至撤职处分。 有下列行为( )之一,造成不良后果的,给予警告至记过处分;造成严重后果的,给予记大过至撤职处分 有下列行为()之一,造成不良后果的,给予警告至记过处分;造成严重后果的,给予记大过至撤职处分 根据违反规定、未履行或未正确履行职责造成的资产损失、风险或不良影响的大小,不良后果主要划分为轻微不良后果、较重不良后果、严重不良后果、特别严重不良后果,其中特别严重不良后果对应资产类的损失金额达到或超过人民币()万元。 有下列行为()之一的,给予记过至记大过处分;造成不良后果的,给予降级至开除处分。 有下列行为( )之一的,给予记过至记大过处分;造成不良后果的,给予降级至开除处分。 有下列行为之一的,给予警告至记大过处分;造成不良后果的,给予降级至开除处分() 下列属于契约破裂的不良后果的有( ) 根据违反规定、未履行或未正确履行职责造成的资产损失、风险或不良影响的大小,不良后果主要划分为轻微不良后果、较重不良后果、严重不良后果、特别严重不良后果,其中特别严重不良后果对应资产类的损失金额达到或超过人民币()万元。<br /> 压制党员申诉,造成不良后果的,情节较重的,给予()或者留党察看处分。 柜面人员办理业务前未按规定采集、核查客户身份信息的,但未造成不良后果或者情节较轻的积分1-3分。 由于手术器械、敷料等准备不全,以致延误手术时间,但未造成不良后果的属于严重护理差错行为() 违反(  )而造成不良后果时,将依法根据情节轻重受到行政处罚或追究刑事责任。 有下列情形之一的,给予直接责任人、领导责任人经济处罚500-1000元;情节较重或造成不良后果的,给予警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至开除处分() 丢失原始凭证资料、记账凭证,未及时报告并采取补救措施,但未造成不良后果或者情节较轻的积分3-5分。 有下列行为()之一的,给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至降级处分;造成严重后果的,给予撤职至开除处分。 有下列行为( )之一的,给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至降级处分;造成严重后果的,给予撤职至开除处分。 有下列行为()之一的,给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至降级处分;造成严重后果的,给予撤职至开除处分。 在决策事项上有下列行为之一,造成不良后果的,给予警告至记过处分;情节较重的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分()
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