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企业的治理结构,主要是要解决企业内部的分权与制衡问题,其目的是确保创业企业能规范运作,并能持续健康发展()
单选题
企业的治理结构,主要是要解决企业内部的分权与制衡问题,其目的是确保创业企业能规范运作,并能持续健康发展()
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单选题
企业的治理结构,主要是要解决企业内部的分权与制衡问题,其目的是确保创业企业能规范运作,并能持续健康发展()
A.正确 B.错误
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单选题
企业()主要是分析企业内部人力资源的结构、质量与数量,以决定有多少需求职位空缺的候补人员来自企业内部。
A.外部需求分析 B.外部供给分析 C.内部需求分析 D.内部供给分析
答案
单选题
企业内部招聘的形式主要是()
A.人才招聘会招聘 B.职位轮换 C.媒体广告招聘 D.校园招聘
答案
单选题
企业内部结算主要是指()的结算。
A.企业内部不同工程项目部之间 B.工程项目部与企业 C.企业内不同业务部门间 D.企业内部不同业务部门与供货商之间
答案
多选题
企业内部控制设计的原则主要是()
A.:制定明确的目标、计划和预算 B.:确定组织机构和职责划分 C.:清晰的岗位授权规定 D.:科学的合理的程序化管理 E.:客观合理
答案
单选题
以下哪些问题可能导致企业进行变革管理?Ⅰ.企业内部人的问题。Ⅱ.企业自身的组织结构问题。Ⅲ.企业内部管理问题。Ⅳ.企业外部的环境发生变化等问题()
A.Ⅰ和Ⅱ B.Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
答案
主观题
企业内部分析包括?
答案
主观题
销售前,对集团客户的了解,主要是从企业内部外部通信需求、企业组织结构、()、()方面考虑
答案
多选题
企业内部控制规范体系,要求企业除了遵循制衡性原则,还应符合()原则
A.全面性 B.重要性 C.适用性 D.成本效益
答案
判断题
会计工作的服务对象主要是企业内部()
答案
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