安全科每年月组织在职人员进行防暑、劳动安全培训及考试，每年11月组织防寒、电气化安全培训及考试（）

新工、新岗、新职人员必须参加三级劳动安全教育及其他规定的安全教育及培训，经考试及格后，方准上岗作业（） 车站每年对全部在岗人员劳动安全培训教育和考试，分为合格，合格后方准上岗（） 新职、转岗、晋升人员必须进行安全教育，经培训考试合格后，方准上岗 《哈尔滨客运段劳动安全监督管理实施细则》第五十九条，段职教科必须每年对全部在岗人员开展一次劳动安全培训教育和考试，培训内容要结合各岗位实际，培训学时不少于学时（） 新职人员培训结束后，培训单位对新职人员组织安全知识、专业理论、实作技能的考试考核，三项考试均合格视为培训合格，考试不合格的可安排一次补考，补考不合格的需重新进行培训。 劳动安全培训考试不合格人员，（ ），要进行重新培训补考，合格后方可上岗。 新职人员入路教育由车务段组织，实作技能培训主要由车站以__形式组织实施，车务段按《铁路职业技能培训规范》、《高速铁路岗位培训规范》、《铁路劳动安全培训规范》的要求，组织定职考试 新职、转职、晋升人员需进行单位、车间、班组三级安全培训及岗位资格性培训，经考试考核合格后方可上岗（） 班组的安全职责包括制订本班组年度安全培训计划，做好新入职人员、变换岗位人员的安全教育培训和考试（） “省公司系统的检修、施工、试验单位，每年自行组织人员进行安全教育、培训和考试，并将考试合格的以正式文件公布。”（） 各单位每年应组织车间劳动安全管理人员、班组安全员劳动安全管理知识培训不少于1次（） 段每年必须对全体在岗人员开展一次劳动安全教育培训和考试，培训学时不少于学时（） 安全基础管理缺失风险项中岗位培训风险点管控措施要求建立健全安全教育网，组织开展三新人员岗位资格性培训，落实新职人员安全教育、培训考试（） 应对员工进行人身安全教育，组织学习安全规章制度及CIR作业安全操作规程。对新工、新职人员必须参加三级安全教育、其他安全技术教育及培训，经考试合格后，方准上岗作业（） 新职、转岗人员到车间一周内组织进行二级安全教育培训，工区三天内组织进行三级安全教育培训（） 离岗超过2个月及以上的人员，重新上岗前，由单位组织实施不少于8学时的脱产专业安全和劳动安全培训考试（） 路局职培基地等培训机构组织的班组长培训、营业线施工安全知识培训等各类培训项目考试中，班组长培训、营业线施工安全知识培训考试合格成绩为分（） 安全培训教育不到位。如：未按规定对作业人员进行安全警示教育培训；未按规定组织作业人员进行安全防护知识学习；专职防护员未经专门培训考试上岗等。 安全培训教育不到位。如：未按规定对作业人员进行安全警示教育培训；未按规定组织作业人员进行安全防护知识学习；专职防护员未经专门培训考试上岗等（） 新工、新岗、新职人员必须参加级安全教育及其他规定的安全教育及培训，经考试合格后，方准上岗作业（）