用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当（ ）。
A. 定期进行健康检查
B. 定期进行安全培训
C. 定期进行安全检查
D. 定期进行安全管理
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用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当（ ）。
A.定期进行健康检查 B.定期进行安全培训 C.定期进行安全检查 D.定期进行安全管理
答案
用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（）。
A.知识教育 B.劳动补贴 C.设备更新 D.健康检查
答案
用人单位对从事有职业危害作业的劳动者，应当定期进行（）。
答案
用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（）
A.知识教育 B.健康检查 C.劳动补贴 D.设备更新
答案
对从事职业病危害作业的劳动者，用人单位应当（）
A.根据本单位经济状况决定是否开展职业健康检查 B.按照国务院卫生行政部门的规定组织职业健康检查 C.根据单位领导研究决定是否开展职业健康检查
答案
用人单位对从事有职业危害作业的劳动者，应当定期进行健康检查。（）
答案
对从事职业病危害的劳动者，用人单位应当（）
A.根据本单位经济情况决定是否开展职业健康体检 B.按照国务院卫生行政部门的规定组织职业健康检查 C.根据单位领导意见决定是否开展职业健康检查 D.不需安排职业健康检查
答案
用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当()。
A.休假待遇 B.增加工资 C.岗位津贴 D.表彰奖励
答案
用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给子( )。
A.工资补助 B.补贴 C.适当岗位津贴
答案
用人单位应当对有职业危害作业的劳动者进行定期体检。()
答案
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用人单位对从事职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的（）津贴。
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当（）。
用人单位对从事职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的（）津贴
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当（）
用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应
《劳动法》规定，用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者定期进行()。
用人单位与其他单位合并的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（）。
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予工资补助
用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴（）
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当的（）
用人单位对从事接触职业危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者，开展定期健康检查（）
对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织劳动者进行的职业健康检査（）
对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织劳动者进行的职业健康体检（）
对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织劳动者进行（）的职业健康检査
用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位补贴。
用人单位对从事职业病危害作业的劳动者应给予什么补偿
用人单位对从事职业病危害作业的劳动者应给予什么补偿
50.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织劳动者进行( )的职业健康体检。
对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位（）组织职业健康检查
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