用工单位应当履行下列哪些义务（）
A. 执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护
B. 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬，支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇
C. 对连续用工的，实行正常的工资调整机制
D. 安排继续升学、出国深造
查看答案
相关试题
换一换
用工单位应当履行下列哪些义务？（）
A.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护， B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬，支付加班费 C.对连续用工的，实行正常的工资调整机制 D.安排继续升学
答案
用工单位应当履行下列哪些义务（）
A.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护 B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬，支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇 C.对连续用工的，实行正常的工资调整机制 D.安排继续升学、出国深造
答案
用工单位应当履行下列义务（）
A.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬; B.支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇; C.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训; D.连续用工的,实行正常的工资调整机制
答案
用工单位应当履行下列义务？
答案
用工单位应当履行下列义务（）
A.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护 B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬 C.支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇 D.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训 E.连续用工的，实行正常的工资调整机制
答案
在劳务派遣用工中，用工单位应当履行哪些义务
答案
劳务派遣工用工单位应当履行哪些义务
答案
劳务派遣工用工单位应当履行哪些义务
答案
被派遣劳动者的用工单位应当履行哪些义务？
答案
用工单位应当履行的义务有（）
A.连续用工的，实行正常的工资调整机制 B.支付加班费，绩效奖金，提供相应的劳动条件和劳动保护 C.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬 D.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必要的培训
答案
热门试题
简答用工单位应当履行的义务。
用工单位应当履行的义务是（）
劳务派遣用工单位应当履行的义务包括（）。
劳务派遣用工单位应当履行的义务包括（）
劳务派遣中，（ ）属于用工单位应当履行的义务。
在劳务派遣中，用工单位应当履行的义务有( )。
(2019年11月)用工单位应当履行的义务是（ ）。
按照《劳动合同法》关于劳务派遣的规定，用工单位应当履行的义务有哪些
《劳动合同法》规定，用工单位应当履行的义务包括( )。
演出举办单位应当履行哪些义务?
下列哪些属于施工单位应当履行消防安全义务：（）。
下列哪些属于施工单位应当履行消防安全义务（）
属于用工单位应履行的义务的是（ ）。
下列哪些是监理单位在施工现场应当履行的消防安全义务（）
下列有关劳动派遣的表述中，属于用工单位应当向被派遣劳动者履行的义务有（）。
劳务派遣协议中，下列用工单位履行的义务不正确的是( )。
劳务派遣协议中,下列用工单位履行的义务不正确的是（）
《劳动合同法》规定，被派遣者被劳务派遣单位派遣后，用工单位应当履行的义务包括（）。
《劳动合同法》规定，针对被派遣劳动者，用工单位应当履行义务包括（）
日常维护保养单位应当履行下列[]安全检查义务。
使用微信扫一扫登录
