多选题

现代人力资源管理更加强调(  )。

A. 管理的系统化
B. 管理手段的现代化
C. 管理的规范化
D. 管理思想的哲学化
E. 管理的标准化

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多选题
现代人力资源管理更加强调(  )。
A.管理的系统化 B.管理手段的现代化 C.管理的规范化 D.管理思想的哲学化 E.管理的标准化
答案
单选题
现代人力资源管理在管理理念上更加突出地强调()。
A.组织目标 B.组织成员个人和组织目标的协同 C.个人目标 D.个人技能的发挥
答案
单选题
现代人力资源管理在管理理念上更加突出地强调()。
A.组织目标 B.成员个人和组织目标的协同 C.个人目标 D.个人技能的发挥
答案
判断题
中国大学MOOC: 现代人力资源管理注重对人力资源的开发,更加强调管制、监督等控制方面的功能
答案
单选题
现代人力资源管理理念突出强调的是______。
A.成员目标与组织目标的共同性 B.组织成员的积极性主动性和创造性 C.组织与其成员内的公平地位 D.组织对其成员行为的约束力
答案
单选题
在现代人力资源管理中经常强调团队的作用,这反映了人力资源管理的(  )。
A.投资增值原理 B.互补增值原理 C.系统优化原理 D.激励动力原理
答案
单选题
现代人力资源管理重心是()
A.以事为中心 B.以人为中心 C.以经济建设为中心
答案
单选题
现代人力资源管理以为中心()
A.A信息 B.B资本 C.C知识 D.D人
答案
多选题
现代人力资源管理的管理职能()。
A.向企业社会性职能(即社会责任)方向发展 B.由强调效率向强调公平转变 C.逐渐切入企业的生产经营活动 D.同时具备战略性的职能和经营性职能 E.关注企业的长期发展,不断提升人力资源竞争优势
答案
多选题
现代人力资源管理的管理职能( )。
A.向企业社会性职能方向发展 B.由强调效率向强调公平转变 C.逐渐切人企业的生产经营活动 D.同时具备战略性的职能和经营性职能 E.关注企业的长期发展,不断提升人力资源竞争优势
答案
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