产假期满因病休息，按（）处理

女职工产假期满工作是否有恢复期？ 女职工产假期满工作是否有恢复期 女员工产假期满后，因身体原因不能工作的，经批准请产假续假的，月薪按本人月薪的（）发给？ 患者因病休息和免除社会责任权的获得方式应为（） 法定产假期满后，可享受__天的奖励假（） 预备党员因病治疗或长期病休，预备期满能否按期转正？ 法定产假期满后，可享受45天的奖励假（） 员工因病休息，须凭医疗机构出据的病休诊断书，方可享受病假待遇（） 女职工产假期满上班的，必须马上进入工作状态（） 女职工产假期满后就必须正常恢复原工作量（） 我行员工产假期满上班的，因身体原因不能正常工作的，须提供相应的病假证明，超过产假部分可按( )处理。 女职工产假期满上班，用人单位应当给予（）的适应时间。 预产假、产假期间的工资按待岗工资和保留工资之和的计发（） 产假期要交公积金吗？产假期间公积金怎么交？ 一项工程，甲单独做6天完成，乙单独做12天完成。现两人合作，途中乙因病休息了几天，这样用了 4. 5天才完成任务。乙因病休息了几天？（ ） 员工休假期满未归，未办理续假手续而超假者，按（）处理。 女职工产假期满恢复工作时，应该允许有（）周时间逐渐恢复原工作量。 女职工产假期满恢复工作时，应允许有（）周时间逐渐恢复原工作量。 女职工产假期满上班的，用人单位应给予一至二周的适应时间（） 职工休陪产假期间视同出勤，工资待遇按发放（）