职位设置是其他公务员管理环节的( )

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为几类？（干部人事管理岗位） 公务员法第17条规定，国家实行公务员并行制度，根据公务员职位类别和职责，设置公务员领导职务职级序列（） 简述机关设置公务员职位所依据的要素。 职级序列按照__等公务员职位类别分别设置（） 简述机关设置公务员职位所依据的要素 我国公务员职位分类制度的基本内容，主要包括进行职位设置、制定职位说明书、确定公务员的职务与级别、职位的后续管理等四个方面。 我国公务员职位分类制度的基本内容，主要包括进行职位设置、制定职位说明书、确定公务员的职务与级别、职位的后续管理等四个方面（） 公务员综合管理类职位，是指履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量最大，是公务员职位的主体。综合管理类职位具体从事（） 中国公务员职位分类工作中进行职位设置的几个阶段是（）。 什么是公务员职位分类？我国公务员职位分类的基本内容是什么？ 什么是公务员职位分类？我国公务员职位分类的基本内容是什么？ 公务员队伍的“进口’’和公务员管理的首要环节是指（） 公务员管理的首要环节是( ) 试述公务员职位设置的含义、依据与最终要求。 党政机关设置公务员职位依据的要素有（） 根据《中华人民共和国公务员法》规定，按照公务员职位的性质、特点和管理需要，公务员职位类别可以划分为（） 按照《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员职位类别按照公务员职位的性质.特点和管理需要，划分为（） 公务员法将公务员职位类别分为哪些？ 公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。（）根据《公务员法》，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。 公务员职位的主体是( )