下面哪一概念表示测评能够正确的测量到所要测量的能力的程度，也就是测评本身所能达到的期望目标的程度（）。

一个测验或测量工具能够正确测量所要测量事物的属性或特征的程度被称为（ ）。 测量的正确性，即一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度叫（）。 测量的正确性，即一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度称为（　　）。 测量工具能够测出其所要测量的特征的正确性程度，这是指测量的( ) —个测验或测量工具能够正确测量所要测量的属性或特征的程度被称为（）。 测量不确定度和最佳测量能力有什么不同 -个测验或测量工具能够正确测量所要测量事物的属性或特征的程度被称为 【 】 如何确认计量标准的测量能力？ 一个测验能够测量出所要测量的对象的程度称为（） 一个测验能够测量出所要测量的东西的程度称为（）。 一个测验能够正确地测量出它所要测量的东西的程度，称为测验的（ ）。 测量工具或手段能够准确测量所要测量的变量的程度，叫做： 分析工作中实际能够测量到的数字称为( ) 一个测验能够测量出它所要测量的属性和特点的程度，称为测量的（） 下面哪一个指标指的是一个测验在多大程度上测量了它所要测量的心理品质和属性？（） 测评指标与标准符合所要测量内容的程度，被称为（） 人员素质测评作为用人单位进行人员甄选的手段时，所要测量的能力包括人们（）。 第一个正式测量能力的心理测验是 一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度是信度。 一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度是信度。 （ ）