单选题

文化的运作与管理既可以靠指标和行政命令,也可以依靠机制,依靠企业文化诸要素相互作用、相互制约而形成运作方式,自觉地推动企业文化正常运转或形成惯性。()

A. 正确
B. 错误

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单选题
文化的运作与管理既可以靠指标和行政命令,也可以依靠机制,依靠企业文化诸要素相互作用、相互制约而形成运作方式,自觉地推动企业文化正常运转或形成惯性。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
文化的运作与管理既可以靠指标和行政命令,也可以依靠机制,依靠企业文化诸要素相互作用、相互制约而形成运作方式,自觉地推动企业文化正常运转或形成惯性()
答案
判断题
母公司可以依靠行政命令控制子公司()
答案
主观题
绘制桥墩立柱和桩基既可以用圆柱绘制命令也可以用拉伸命令。
答案
单选题
在我国,行政命令可以是抽象行政行为,也可以是具体行政行为。()
A.人的本质是一切社会关系的总和 B.人的本质是具体的 C.人的本质是历史的 D.人的本质是从单个人身上抽象出来的共同性
答案
填空题
()命令既可以删除列表中的一个元素,也可以删除整个列表。
答案
多选题
下列各项中,既可以与管理层沟通也可以与治理层沟通的有( )。
A.涉及管理层、在内部控制中承担重要职责的员工的舞弊行为 B.对管理层就会计或审计问题向其他专业人士进行咨询的关注 C.影响重大错报风险的经营计划和战略 D.与财务报表审计相关的责任
答案
单选题
承诺既可以撤回,也可以撤销。()
A.错误 B.正确
答案
主观题
声音既可以传递______________________,也可以传递______________________。 
答案
判断题
行政赔偿请求的方式,既可以是书面的,也可以是口头的()
答案
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