员工信息管理的步骤是（ ）。
A. 收集—保管—整理
B. 收集—整理—保管
C. 保管—整理—收集
D. 整理—收集—保管
查看答案
相关试题
换一换
员工信息管理的步骤是（ ）。
A.收集—保管—整理 B.收集—整理—保管 C.保管—整理—收集 D.整理—收集—保管
答案
员工信息管理的一般步骤为（ ）。
A.员工信息的收集 B.员工信息的整理 C.员工信息的比较 D.员工信息的保管 E.员工信息的销毁?
答案
员工信息管理的一般步骤为（）
A.员工信息的收集 B.员工信息的整理 C.员工信息的比较 D.员工信息的销毁 E.员工信息的保管
答案
质量信息管理的步骤是哪些？
答案
员工信息管理的作用不包括( )。
A.单位全方位考察员工的必要手段，是人力资源管理活动中必不可少的工具 B.为单位处理员工的有关问题提供了依据和凭证 C.心理学等学科的研究提供了原始资料 D.对试用员工进行考核和鉴定
答案
员工信息管理的作用不包括（）
A.是单位全方位考察员工的必要手段，是人力资源管理活动中必不可少的工具 B.为单位处理员工的有关问题提供了依据和凭证 C.为单位制定人力资源管理等政策，以及人才学、心理学等学科的研究提供了原始材料 D.对试用员工进行考核和鉴定
答案
员工信息管理的作用不包括（ ）。
A.单位全方位考察员工的必要手段，是人力资源管理活动中必不可少的工具 B.为单位处理员工的有关问题提供了依据和凭证 C.为单位制定人力资源管理等政策，以及人才学、心理学等学科的研究提供了原始资料 D.对试用员工进行考核和鉴定?
答案
员工信息管理的作用不包括（）。
A.是人力资源管理活动中必不可少的工具 B.为单位处理员工的有关问题提供依据和凭证 C.为企业制定人力资源管理等政策提供原始资料 D.对试用员工进行考核和鉴定
答案
员工信息管理的作用不包括（）。
A.是人力资源管理活动中必不可少的工具 B. C.为单位处理员工的有关问题提供依据和凭证 D. E.为企业制定人力资源管理等政策提供原始资料 F. G.对试用员工进行考核和鉴定
答案
微观信息管理包括内源信息管理和外源信息管理，属于内源信息管理的是（）。
A.国家经济政策 B.宏观经济形势 C.市场行情 D.企业战略
答案
热门试题
如果从信息管理的内容上分析，保险信息管理的内容主要包括外部信息管理、（）、财务信息管理和人事信息管理。
（）的信息管理是基层的信息管理，是企业管理的重要内容。微观层次的信息管理是基层的信息管理，是企业管理的重要内容。
从功能结构上可将员工信息管理系统分为（）
典型的员工信息管理系统从功能结构上分包括( )。
POS系统是指（）实时信息管理系统，又称销售信息管理系统。
信息管理效率是用来来反映信息管理的水平，它的缩写是()
在预警信息管理系统中，预警信息管理包括（）
学校信息管理的意义？教育信息管理的意义？
信息管理手册描述和定义信息管理做什么
（ ）属于按照功能结构划分的典型的员工信息管理系统层面。
（）属于按照功能结构划分的典型的员工信息管理系统层面
战略信息资源管理是战略信息管理的基础，战略信息技术管理是战略信息管理的核心（）
微观层次的信息管理是基层的信息管理，是企业管理的重要内容。
建立品牌档案并规范档案信息管理是卷烟品牌信息管理的基础。（）
古代信息管理活动时期的信息管理重点在于（）
应急信息管理是指对突发事件应急信息的接收、发布、通报、及信息管理（）
客户信息管理包括客户（）管理和客户反馈信息管理两部份。
客户信息管理包括客户（）管理和客户反馈信息管理两部份
信息管理
信息管理
使用微信扫一扫登录
