单选题

中层管理人员的主要工作是( )

A. 战略管理
B. 现场作业
C. 组织协调
D. 开拓创新

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与高、基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有() 作为一名中层管理人员,要肩负许多方面的管理职责。下列几项职责中,哪些通常属于中层管理人员的工作范围?( ) 与高层和基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有()。 与高层和基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有()。 作为一名中层管理人员 中层管理人员应具备的能力() 中层管理人员最重要的是具备()能力。 不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员,最重要的是() 岗位评价对象通常包括()、一般管理人员、中层管理人员三类 中层管理人员的人力资源管理责任是()。   不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,( )是最重要的。 简要说明高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员从事不同层次管理工作对概念技能、人际沟通技能和技术技能的需要有何不同? 中层管理人员选拔任用工作分为确定考察对象、()等程序 淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责情形()。 淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责程序()。 ()可以为组织中层管理人员进行中层管理与业务控制提高信息。 路局示范科室:中层管理人员每月奖励元,一般管理人员每月奖励300元() 各单位中层管理人员任用方式主要有委任制、、选任制 企业中层管理人员的培训目标不包括() 招录中层管理人员,其应当具有哪些特点?
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