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职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑两年,缓期两年执行,用人单位决定解除与李某的劳动合同。考虑到李某在单位工作多年,决定向其多支付一个月的额外工资,随后书面通知了李某。这种劳动合同解除的方式属于()。
单选题
职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑两年,缓期两年执行,用人单位决定解除与李某的劳动合同。考虑到李某在单位工作多年,决定向其多支付一个月的额外工资,随后书面通知了李某。这种劳动合同解除的方式属于()。
A. 即时解除
B. 预告解除
C. 经济性裁员
D. 违法解除
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单选题
职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑两年,缓期两年执行,用人单位决定解除与李某的劳动合同。考虑到李某在单位工作多年,决定向其多支付一个月的额外工资,随后书面通知了李某。这种劳动合同解除的方式属于()。
A.即时解除 B.预告解除 C.经济性裁员 D.违法解除
答案
单选题
甲因盗窃乙的汽车,被判处有期徒刑两年。此案中乙的汽车是()
A.犯罪客体 B.犯罪对象 C.犯罪主体 D.犯罪工具
答案
单选题
赵律师因酒后驾车撞死一名妇女,被判处有期徒刑两年。这种情况下()
A.赵的律师执业证书因此被吊销 B.赵的律师执业证书不能因此被吊销 C.赵的律师执业证书如被吊销,以后也不能再申请颁发 D.赵的律师执业证书如被吊销,五年后可以再申请颁发
答案
单选题
职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑1年,缓期3年执行,用人单位决定解除与李某的劳动合同。考虑到李某在单位工作多年,决定向其多支付1个月的额外工资,随后书面通知了李某。这种劳动合同解除的方式称为( )。
A.随时解除 B.预告解除 C.经济性裁员 D.刑事性裁员
答案
单选题
李某因盗窃罪、抢劫罪、故意杀人罪分别被判处有期徒刑6年、7年、14年,最终李某被判处()年有期徒刑。
A.27 B.13 C.19 D.6
答案
单选题
(10年真题)赵律师因酒后驾车撞死一名妇女,被判处有期徒刑两年。这种情况下 ( )
A.赵的律师执业证书因此被吊销 B.赵的律师执业证书不能因此被吊销 C.赵的律师执业证书如被吊销,以后也不能再申请颁发 D.赵的律师执业证书如被吊销,五年后可以再申请颁发
答案
单选题
被判处死刑缓期两年执行,两年期满之后减为无期徒刑的条件是( )。
A.没有过失犯罪 B.没有故意犯罪 C.没有抗拒改造 D.没有提起申诉
答案
单选题
职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑一年,缓期二年执行,用人单位决定解除与李某的劳动合同考虑到李某在单位工作多年,决定向其多支付一个月的额外工资,随后书面通知了李某。这种劳动合同解除的方式称为()。
A.随时解除 B.预告解除 C.经济性裁员 D.经济性裁员
答案
单选题
职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑一年,缓期二年执行,用人单位决定解除与李某的劳动合同。考虑到李某在单位工作多年,决定向其多支付一个月的额外工资,随后书面通知了李某。这种劳动合同解除的方式属于()。
A.随时解除 B.预告解除 C.经济性裁员 D.违法解除
答案
单选题
职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑一年,缓期三年执行,用人单位决定解除与李某的劳动合同。考虑到李某在本单位工作多年,决定向其多支付一个月的额外工资,随后书面通知了李某。这种劳动合同解除的方式称为()
A.随时解除 B.预告解除 C.经济性裁员 D.刑事性裁员
答案
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职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑一年,缓期三年执行,用人单位决定解除与李某的劳动合同。考虑到李某在单位工作多年,决定向其多支付一个月的额外工资,随后书面通知了李某。这种劳动合同解除的方式称为( )。
17岁的甲因抢劫罪被判处十年有期徒刑,在执行完毕后第三年又因盗窃罪被判处两年有期徒刑。下列表述正确的是()
17岁的甲因抢劫罪被判处十年有期徒刑,在执行完毕后第三年又因盗窃罪被判处两年有期徒刑。下列表述正确的是( )。
职工李某因参与打架斗殴被判有期徒刑一年,缓期三年执行,用人单位决定解除与李某的劳动合同。考虑到李某在单位工作多年,向其多支付一个月的额外工资,随后书面通知了李某。这种劳动合同解除的方式称为()。
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张某被判处无期徒刑,王某被判处拘役,李某被判处有期徒刑10年,赵某被判处死刑缓期2年执行。在符合法律规定的其他条件下,对谁可以依法暂予监外执行?( )
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第 63 题 李某犯两罪,一罪被判处有期徒刑14年,附加罚金6万元;另一罪被判处有期徒刑7年,附加剥夺政治权利3年,李某最终的执行刑正确的是:( )
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李某因犯绑架罪被判处15年有期徒刑,刑罚执行3年后又发现他在判决前还犯有盗窃罪,应判处15年有期徒刑,犯故意伤害罪,应判处15年有期徒刑,则李某需要执行的最高刑期为()
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