下面哪一项不是成为管理者所必需的（）
A. 掌握处理工作的相关知识
B. 改善的技能
C. 设置合理的利益机制
D. 教育技能
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下面哪一项不是成为管理者所必需的（）
A.掌握处理工作的相关知识 B.改善的技能 C.设置合理的利益机制 D.教育技能
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下面哪一项是领导者（而不是管理者）的特征（ ）
A.信赖控制 B.创新 C.正确地做事 D.关注效率和方法
答案
下列哪一项不是管理者的角色（）
A.决策制定 B.信息传递 C.人际沟通 D.操作机器
答案
下列哪一项活动不是管理者承诺的证据（）
A.制定质量方针 B.进行管理评审 C.检查体系实施效果 D.传达满足顾客要求的重要性
答案
下列哪一项不是人力资源管理者的角色（）
A.员工支持者 B.决策参与者 C.变革推动者 D.职能专家
答案
哪一项不是管理者与执行者工作的区别？（）
A.作为执行者不能控制自己的工作绩效，作为管理者完全可以控制自己的工作绩效 B.执行者是在“做”工作，而管理者则是不确定地“监督”工作 C.执行者主要是运用技能，而管理者要注重人和管理技能 D.执行者是接受委派的任务，管理者则是给别人委派任务
答案
哪一项不是管理者与执行者工作的区别（）
A.作为执行者不能控制自己的工作绩效，作为管理者完全可以控制自己的工作绩效 B.执行者是在做工作，而管理者则是不确定地监督工作 C.执行者主要是运用技能，而管理者要注重人和管理技能 D.执行者是接受委派的任务，管理者则是给别人委派任务
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以下哪一项属于管理者？
答案
配置管理中，哪一项不是必需的（）
A.网络管理协议 B.管理配置信息 C.用户操作记录 D.服务器资源
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下面哪一项不是命运所代表的内容？
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