试题编号：2020M062【中共南方电网公司党组关于不断提高党的建设质量推动党建工作与改革发展生产经营深度融合的指导意见（2020年版）】建立健全“”的管理机制，优化用工结构，实行岗位动态管理，促进员工合理流动，努力做到人员能进能出（）

试题编号：2020M234【关于印发《南方电网企业文化理念（2019年版）》的通知】南方电网公司的企业定位是（） 试题编号：2020M249【关于印发《南方电网企业文化理念（2019年版）》的通知】南方电网公司的工作理念是（） 试题编号：2020D0300【中共南方电网有限责任公司党组关于加强和改进基层党支部建设的若干意见】《中共南方电网有限责任公司党组关于加强和改进基层党支部建设的若干意见》中规定：各级党委每年对所属党支部进行次“过筛子”（） 试题编号：2020M233【关于印发《南方电网企业文化理念（2019年版）》的通知】南方电网公司的管理理念是（） 试题编号：2020D0253【中共南方电网公司党组2020年工作要点】《中共南方电网公司党组2020年工作要点》中提到要完善和落实全面从严治党责任清单，把党组（党委）主体责任、书记第一责任人责任、专职副书记责任和班子成员“一岗双责”压紧压实（） 试题编号：2020M252【关于印发《南方电网企业文化理念（2019年版）》的通知】南方电网公司团队理念中关于人才队伍的要求是（） 试题编号：2020M186【南方电网公司员工记功管理规定】南方电网公司员工记功管理中规定,所属二级单位党委可授予（） 试题编号：2020M082【中国南方电网有限责任公司基层党组织管理办法】基层党组织设置和调整包括等情况（） 试题编号：2020D1814【中共南方电网公司党组2020年工作要点】树立重视基层的工作导向，让基层有更多，有效消除机关和基层之间的鸿沟与隔阂（） 试题编号：2020M053【关于印发《南方电网公司党务公开工作实施方案》的通知】《南方电网公司党务公开工作实施方案》中规定：党务公开应该遵循的原则有（） 试题编号：2020M056【南方电网公司党员教育培训工作五年规划】《南方电网公司党员教育培训工作五年规划》中规定：党员教育培训的组织方式包括（） 试题编号：2020M248【中国南方电网有限责任公司文明单位评选办法】南方电网公司文明单位评选工作涉及部门或机构有（） 试题编号：2020D0269【中共南方电网有限责任公司党组关于加强和改进基层党支部建设的若干意见】《中共南方电网有限责任公司党组关于加强和改进基层党支部建设的若干意见》中提到：重要事项提交党支部党员大会决定前，一般应当经过会议前置研究（） 试题编号：2020D0270【中共南方电网有限责任公司党组关于加强和改进基层党支部建设的若干意见】《中共南方电网有限责任公司党组关于加强和改进基层党支部建设的若干意见》中提到：重要事项提交决定前，一般应当经过党支部委员会会议前置研究（） 试题编号：2020D0299【中共南方电网有限责任公司党组关于加强和改进基层党支部建设的若干意见】《中共南方电网有限责任公司党组关于加强和改进基层党支部建设的若干意见》中规定：严格执行任期制度和换届选举制度，党支部委员会一般每届任期（） 试题编号：2020M172【南方电网新闻宣传工作管理办法】公司所属各级单位不得自办（） 试题编号：2020M253【关于印发《南方电网企业文化理念（2019年版）》的通知】南方电网公司经营理念中“诚信立企”释义中强调了三个“取信于”，分别是（） 试题编号：2020M051【中共南方电网有限责任公司党组关于加强和改进基层党支部建设的若干意见】《中共南方电网有限责任公司党组关于加强和改进基层党支部建设的若干意见》提到，在党支部推进“党政一肩挑”，符合条件的党员行政负责人要进入党支部委员会，根据工作需要设（） 试题编号：2020D1477【南方电网员工记功管理规定】南方电网员工记功管理中规定，记功应向（） 试题编号：2020M243【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】南方电网公司文化识别系统，包括等子系统（）