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中干岗位设置及职数编制按照《公司章程》和“三重一大”事项决策有关规定确定,原则上可以超职数配置()
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中干岗位设置及职数编制按照《公司章程》和“三重一大”事项决策有关规定确定,原则上可以超职数配置()
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中干岗位设置及职数编制按照《公司章程》和“三重一大”事项决策有关规定确定,原则上可以超职数配置()
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三重一大事项决策制度中的三重一大是指()
A.重大决策 B.重大项目安排 C.重要人事任免 D.大额度资金运作事项
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多选题
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A.重大决策 B.重要人事任免 C.重要项目安排 D.薪酬调整 E.大额资金使用
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决策“三重一大”事项必须按照的原则()
什么是“三重一大”事项?“三重一大”事项决策的基本原则是什么?
“三重一大”事项是指事项()
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三重一大事项决策程序包括()、()、()三个主要步骤
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公司董事会研究三重一大事项前,应事先与()沟通,听取党委意见
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关于“三重一大”事项,以下不属于“三重”()
根据《中国邮政储蓄银行三重一大决策制度暂行办法》有关规定,下列属于三重一大事项中一大内容的是()。
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中国大学MOOC: 按照三重一大事项集体决策审批制度的规定,企业分立合并属于( )。
下列不属于公司“三重一大”事项的是()
公司“三重一大”事项的决策应遵循以下原则()
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