判断题

中干岗位设置及职数编制按照《公司章程》和“三重一大”事项决策有关规定确定,原则上可以超职数配置()

查看答案
该试题由用户327****52提供 查看答案人数:3697 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户327****52提供 查看答案人数:3698 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
决策“三重一大”事项必须按照的原则() 什么是“三重一大”事项?“三重一大”事项决策的基本原则是什么? “三重一大”事项是指事项() 站段采取和。决策“三重一大”事项 三重一大事项决策程序包括()、()、()三个主要步骤 三重一大事项决策程序包括()、()、()三个主要步骤 公司《三重一大”决策制度实施管理办法》中,“三重一大”具体是指() 公司董事会研究三重一大事项前,应事先与()沟通,听取党委意见 中国大学MOOC: 按照三重一大事项集体决策审批制度的规定,企业融资属于( )。 “三重一大”事项主要范围() “三重一大”事项主要包括() “三重一大”事项是指() 《关于进一步推进国有企业贯彻落实‘三重一大’决策制度的意见》规定,三重一大事项坚持集体决策原则。国有企业应当健全议事规则,明确三重一大事项的决策规则和程序,完善相结合的决策机制() 关于“三重一大”事项,以下不属于“三重”() 根据《中国邮政储蓄银行三重一大决策制度暂行办法》有关规定,下列属于三重一大事项中一大内容的是()。 企业对“三重一大"事项实行集体决策和联签制度,关于“三重一大”说法错误的是( )。 “三重一大”中“三重”是指() 中国大学MOOC: 按照三重一大事项集体决策审批制度的规定,企业分立合并属于( )。 下列不属于公司“三重一大”事项的是() 公司“三重一大”事项的决策应遵循以下原则()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位