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人职教育开始时,一般由()致欢迎词,介绍公司的信念和期望,公司历史及概要,公司的发展趋势与目标等情况。
单选题
人职教育开始时,一般由()致欢迎词,介绍公司的信念和期望,公司历史及概要,公司的发展趋势与目标等情况。
A. 行政管理部门
B. 中层经理人员
C. 高层经理人员
D. 人力资源管理部门
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单选题
人职教育开始时,一般由()致欢迎词,介绍公司的信念和期望,公司历史及概要,公司的发展趋势与目标等情况。
A.行政管理部门 B.中层经理人员 C.高层经理人员 D.人力资源管理部门
答案
单选题
岗前培训开始时,一般由( )致欢迎词,介绍公司的信念和期望,公司历史及概要,公司的发展趋势与目标等情况。
A.行政管理部门 B.中层经理人员 C.高层经理人员 D.人力资源管理部门
答案
单选题
入职教育开始时,一般由( )致欢迎辞,介绍公司的信念和期望,公司历史及概要,公司的发展趋势与目标等情况。
A.行政管理部门 B.中层经理人员 C.高层经理人员 D.人力资源管理部门
答案
多选题
欢迎词一般包括()。
A.问候语 B.欢迎语 C.介绍语 D.致歉语 E.祝福语
答案
主观题
简述欢迎词的一般写法
答案
多选题
导游人员在向旅游团致简短欢迎词时,一般应包括()。
A.代表所在接待社、本人及司机欢迎旅游者光临 B.介绍自己的姓名及所属单位 C.回顾该旅游团在城市的旅游活动、感谢合作 D.表示提供服务的诚挚愿望 E.预祝客人旅游愉快
答案
多选题
地陪在致欢迎词时,()
A.态度要热情 B.内容要依情而异 C.感情要真挚 D.语言要朴实有趣 E.仪表要悠闲
答案
多选题
地陪在致欢迎词时,()。
A.态度要热情 B.感情要真挚 C.内容要依情而异 D.仪表要悠闲 E.语言要朴实有趣
答案
单选题
欢迎词的写作要求一般是()。
A.要了解欢迎对象、选择合适的话题、具有热情的态度 B.要认识欢迎对象、选择合适的话题、具有热情的态度 C.要分析欢迎对象、选择合适的话题、具有热情的态度 D.要认识欢迎对象、选择正确的话题、具有热情的态度
答案
判断题
"致欢迎词时,地陪应介绍自己的姓名及所属单位,并介绍全陪。()"
答案
热门试题
景区导游致欢迎词的时间一般是景区导游第一次面对游客时()
景区导游致欢迎词的时间一般是景区导游第一次面对游客时()
欢迎词的标题一般由活动名称、致辞人姓名和文种三部分组成()
入职教育开始时,应向受训人员介绍( )等情况。
欢迎词、欢送词的开头一般来说,应首先交代()
欢迎词、欢送词的开头一般来说,应首先交代( )
欢迎词、欢送词、答谢词的写法基本相同,一般由下列几部分组成()。
致欢迎词主要应包括哪些内容?
地陪在致欢迎词的内容有()。
地陪在致欢迎词的内容有()
全陪在首站接团中,应做好的服务包括:迎接旅游团、致欢迎词和概况介绍。( )
地陪在向旅游团致欢迎词时应做到()。
导游在面对旅游者致欢迎词时,其目光应为()。
导游在面对旅游者致欢迎词时,其目光应为( )。
景区导游致欢迎词的地点一般选择在景区大门,时间是景区导游第一次面对游客时内容包括()
致欢迎词是导游员工作的重要环节之一,但()是不需要在地陪欢迎词中体现的。
地陪致欢迎词的主要内容包括()
地陪通过致欢迎词介绍自己和司机,表明服务的态度和诚意,拉近双方的心理距离,消除陌生感
地陪通过致欢迎词介绍自己和司机,表明服务的态度和诚意,拉近双方的心理距离,消除陌生感()
欢迎词
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