组织的形成需要有群体共同遵循的规范（）

非正式群体的形成原因主要有（） 冲突形成的原因主要有人际因素、群体因素和组织因素，下列属于人际因素的是（ ） 凡不是由组织正式文件明文规定，群体成员因感情、交往等多种心理需要而自发形成的群体称为 组织文化就是指组织在长期的生存和发展中所形成的，为本组织所特有的，且为组织多数成员共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范等的总和。() 要构建和谐医患关系，需要医患双方的共同努力。双方在遵循共同的道德原则和规范（），还需要彼此转变观念。 非正式群体形成的基础主要有（）。 非正式群体的形成原因主要有（）、（）、（）、（）等 非正式群体的形成原因主要有（）、（）、（）、（）等 所谓规范就是群体成员共同接受的一些（ ） 组织在长期的生存和发展中所形成的，为本组织所特有的，且为多数成员共同遵循与追求的目标、价值标准、基本信念和行为规范的总和是( ) 组织在长期的生存和发展中所形成的，为本组织所特有的，且为多数成员共同遵循和追求的目标、信念、价值标准和行为规范的总和的是（） 群体规范会形成群体压力，对学生的心理和行为产生（　　）。 组织文化是指组织在长期的生存和发展中所形成的，为组织多数成员所共同遵循的最高目标、基本信念、价值标准和行为规范。它包括（ ）等三个层面的内容。_ （　　）是特定组织和群体成员目标的共同部分。 非正式组织是伴随着正式组织的运行而自然形成的,是人们在共同的工作中所形成的靠情感和非正式规则联结的群体. 群体规范的形成将对群体产生团结、认知一致性和（）等作用 （）是要求特定的群体共同遵守和行为规范的文书 群体是组织管理中的基本单元，是（）成员经常性地仪器工作，形成稳定的关系模式，以实现共同目标。 群体规范是指群体所确定的，每个成员共同接受和必须遵守的行为准则（） 物业管理的制度文书主要有制度、办法、守则、公约四种。其中，当物业管理公司要求组织内部全体人员共同遵守的道德规范与行为准则需要形成条文时，要用（）这种文书。