下列关于企业文化表述正确的是（ ）。
A. 优秀的企业文化一定会促进企业提高绩效
B. 企业文化在促进内部沟通的同时会增加企业内部信息处理成本
C. 企业文化体现的是市场控制
D. 不能为企业创造价值的文化不能形成企业竞争优势
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下列关于企业文化表述正确的是（ ）。
A.优秀的企业文化一定会促进企业提高绩效 B.企业文化在促进内部沟通的同时会增加企业内部信息处理成本 C.企业文化体现的是市场控制 D.不能为企业创造价值的文化不能形成企业竞争优势
答案
下列关于企业文化类型表述正确的有
答案
下列关于企业文化类型的表述中，正确的有（）
A.权力导向型文化通常存在于家族式企业和刚开创企业 B.角色导向型文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司 C.任务导向型文化常见于新兴产业中的企业，特别是一些高科技企业 D.人员导向型文化最常见于国有企业和公务员机构
答案
关于企业文化的表述，正确的是（ ）。
A.企业文化可以很容易的从其他文化中区别开来 B.在一个大企业中企业不同部门的文化是相同的 C.意识形态 D.企业文化能够由契约明确下来
答案
下列关于企业文化类型的表述中，不正确的有（ ）。
A.权力导向型文化通常存在于家族式企业和刚开创企业 B.角色导向型文化常见于俱乐部协会、专业团体和小型咨询公司 C.任务导向型文化常见于新兴产业中的企业，特别是一些高科技企业 D.人员导向型文化最常见于国有企业和公务员机构
答案
下列关于企业文化类型表述错误的有（ ）。
A.权力导向型常见于小型咨询公司 B.角色导向型员工通过示范和助人精神来互相影响，而不是采用正式的职权 C.任务导向型十分重视合法性忠诚和责任，可能导致高效率 D.人员导向型强调企业的变革主要由企业中心权力来决定
答案
关于企业文化的表述，正确的是（ ）。
A.企业文化可以很容易的从其他文化中区别开来 B.在一个大企业中企业不同部门的文化是相同的 C.意识形态 D.企业文化能够由契约明确下来
答案
下列关于企业文化的类型表述错误的有（ ）。
A.权力导向型常见于小型咨询公司 B.角色导向型员工通过示范和助人精神来互相影响，而不是采用正式的职权 C.任务导向型十分重视合法性、忠诚和责任，可能导致高效率 D.人员导向型强调企业的变革主要由企业中心权力来决定
答案
下列关于企业文化类型的表述中，错误的有（ ）。
A.权力导向型文化通常存在于家族式企业和刚开创企业 B.角色导向型文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司 C.任务导向型文化常见于新兴产业中的企业，特别是一些高科技企业 D.人员导向型文化最常见于国有企业和公务员机构
答案
下列关于企业文化类型的表述中,错误的是()。
A.权力导向型企业经常被看成是专横和滥用权力的 B.角色导向型文化具有稳定性 C.任务导向型文化具有很强的适应性,也会给企业带来很低的成本 D.人员导向型文化常见于俱乐部
答案
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下列关于企业文化类型的表述中，错误的有（）
关于企业文化，下列说法正确的是（）。
下列关于企业文化说法正确的是：( )。
关于企业文化，下列说法正确的是（)。
对于企业文化表述正确的是（）
下列关于企业文化类型说法正确的有（ ）。
下列关于企业文化类型的表述中，错误的有（ ）。
关于企业文化，下列说法不正确的是（）。
下列关于企业文化的说法中，正确的是（ ）。
关于企业文化的落地，下列说法正确的是：
关于企业文化的本质，下列叙述正确的是 ( )
关于企业文化的落地，下列说法正确的是（）
关于企业文化的落地，下列说法正确的是（）
关于企业文化，正确的是？（）
关于企业文化，正确的是()
关于企业文化的类型，下列属于任务导向型企业文化特点的有（）
关于企业文化，正确的理解是：（）。
关于企业文化，正确的说法是（ ）。
关于企业文化“硬”的方面,下列不正确的是( )
下列关于企业文化的叙述中，不正确的是（）
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