个别访谈的实施一般包括访谈准备.接触访谈对象.正式访谈.结束访谈四个环节。（）

根据受访者人数的多少，访谈可分为个别访谈和集体访谈（） 区分一般访谈和特殊访谈的根据是()。 访谈法按照操作方式和内容可以分为个别访谈和集体访谈。（） 不管哪种调查，如果不是采用个别访谈，而采用集体访谈，就只采用（）式访谈，而不采用（）式访谈。 一般来说，访谈法分为两种方式：结构式访谈和（）访谈 访谈对象包括（） 访谈的类型按访谈对象，分为（）。 在正式访谈前，要做好访谈提纲，访谈提纲的提问必须要具体。() 按访谈时是否借助一定的中介物，可分为一般访谈和特殊访谈（） 个别访谈的形式包括（） 个别访谈的步骤包括（ ）。 个别访谈包括进见、建立关系、正是访谈、告别等四个环节。（） 访谈法是访谈人员就某一工作与访谈对象按事先拟订好的访谈提纲进行交流和讨论（） 访谈者进行访谈时应尽量让访谈对象用自己的语言详尽描述他们成功或失败的工作经历，一般需要（）小时。 个别访谈中出现不配合现象的原因一般不包括( ) 小组访谈法的实施流程大致可以分为四个阶段：前期准备；募集调查对象；实施访谈以及（）、（） 访谈过程应适可而止，访谈时间不宜过长，一般不要超过()。 按照访谈对象的特点，访谈可分为()。 根据访谈对象的特点，可以把访谈分为（） 在开始访谈时必须征得访谈对象的