以下与泰罗传播的企业管理理念相悖的是()
A. 效率
B. 管理职能专业化
C. 劳资双方的合作
D. 员工之间的沟通
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以下与泰罗传播的企业管理理念相悖的是()
A.效率 B.管理职能专业化 C.劳资双方的合作 D.员工之间的沟通
答案
泰罗提出的企业管理方法是（）
A.经验管理 B.科学管理 C.现代管理 D.传统管理
答案
泰罗管理理论的代表著作是()。
A.管理理论的丛林 B.科学管理原理 C.有效的管理者 D.人的动机理论
答案
泰罗管理理论的代表著作是（ ）
答案
泰罗对管理理论的最大贡献是（ ）
A.创建管理理论 B.进行了动作研究 C.提出了科学管理理论，使管理发展成一门系统化的科学学科 D.使美国的工厂生产效率大幅度上升
答案
泰罗的科学管理理论包括（）
A.工作定额原理 B.实行职能工长制 C.计件奖励工资制 D.标准化原理 E.目标管理
答案
泰罗的科学管理理论有
答案
泰罗的管理理论主要有（）
A.科学管理的目的和中心是提高劳动生产率G B.一切工作方法都应通过考察，并让管理人员来决定，—切管理问题都应该采用科学的方法 C.对高层与基层管理人员的要求应一视同仁 D.要使工人掌握标准化的操作方法，并使环境标准化 E.实行有差别的计件工资制度
答案
泰罗创建了行政管理理论（）
答案
泰罗的科学管理理论的核心是：
答案
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泰罗的科学管理理论认为工人是（）
泰罗的科学管理理论的核心是（）
泰罗科学管理理论出现于（）阶段。
泰罗的科学管理理论的根本目的是
泰罗科学管理理论的中心问题是：
泰罗科学管理理论的中心问题是（）。
泰罗的科学管理理论出现在
泰罗的科学管理理论出现在（）
泰罗科学管理理论的理论要点包括（）
泰罗的科学管理理论出现在（）
简述泰罗科学管理理论的主要观点。
泰罗的科学管理理论出现在()。
简述泰罗科学管理理论的主要观点
泰罗的科学管理理论是观点的典型代表（）
泰罗制为代表的管理理论开始出现的阶段是（）。
以下哪一项不是泰罗科学管理理论的主要内容（）
以下哪一项不是泰罗科学管理理论的主要内容？
泰罗的科学管理理论的主要内容不包括以下哪个方面（ ）
按照现代企业管理理念，施工责任成本通常具备的条件有()。
长钢的企业管理理念是把小事做细、把细事做透（）
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