登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
战略性计划与战术性计划的划分标准就是时间长短()
判断题
战略性计划与战术性计划的划分标准就是时间长短()
查看答案
该试题由用户122****21提供
查看答案人数:27164
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户122****21提供
查看答案人数:27165
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
判断题
战略性计划与战术性计划的划分标准就是时间长短()
答案
判断题
若按时间长短来分,计划可分为战略性计划和战术性计划()
答案
单选题
战略性计划与战术性计划的划分标准是( )
A.时间长短 B.明确性 C.程序化程度 D.综合性程度 E.职能空间
答案
单选题
战略性计划与战术性计划的划分标准是( )
A.时间长短 B..明确性 C.程序化程度 D.综合性程度
答案
单选题
按时间长短可将计划划分为计划及计划()
A.正式、非正式 B.战略、战术 C.长期、短期 D.指向性、具体性
答案
填空题
根据计划所涉及的时间长短及范围广狭的综合性标准,可以将计划分为()和战术性计划。
答案
主观题
战略性计划是战术性计划的(),战术性计划是在战略性计划指导下制定的,是战略性计划的落实。
答案
判断题
战术性计划是战略性计划的依据,战略性计划是在战术性计划指导下制定的,是战术性计划的落实。( )
答案
判断题
战术性计划是战略性计划的依据,战略性计划是在战术性计划指导下制定的,是战术性计划的落实()
答案
主观题
战略性计划是战术性计划的。
答案
热门试题
战术性计划是在战略性计划的指导下制定的,是战略性计划的_________。
关于战略性计划和战术性计划理解正确的是()
按计划的时间长短划分,计划分为
根据涉及时间长短及范围广狭的综合性程度标准,可以将计划分为__与__
人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是( )。
根据涉及时间长短及其范围广狭的综合性标准,可以将计划分为()
属于战略性施工成本计划战术安排的是()
(),是战略性成本计划的进一步开展和深化,是对战略性成本计划的战术安排
把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是( )。
把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。
把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。
把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是( )。
根据涉及时间长短及范围广狭的综合性标准将计划分类为()
人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是( )。
根据时间长短及其范围广狭的综合性程度,可以将计划分为综合计划和业务计划()
施工成本计划的类型中,( )是战略性成本计划的进一步展开和深化,是对战略性成本计划的战术安排。
与长期的战略性计划有关的计划是计划
长期计划都是战略性的、综合性的;短期计划都是战术性的、专业性的。你如何看待?
战略性决策和战术性决策是按()划分的
根据涉及时间长短及其范围广狭综合性程度,可以将计划分为()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP