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刚性管理满足员工的高层次需求,能深层次地激发员工的工作危机,增强员工的主人责任感()
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刚性管理满足员工的高层次需求,能深层次地激发员工的工作危机,增强员工的主人责任感()
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刚性管理满足员工的高层次需求,能深层次地激发员工的工作危机,增强员工的主人责任感()
答案
判断题
马斯洛的需求层次中,低层次是高层次的基础,低层次的发展提出了高层次的需求。
A.对 B.错
答案
判断题
马斯洛的需求层次中,高层次的基础的低层次,低层次的发展提出了高层次的需求。()
答案
单选题
企业通过对用户需求层次的划分,满足最高层次需求为目标的战略属于( )
A.特种高级品战略 B.特殊低价品战略 C.大众市场战略 D.依附性战略
答案
单选题
马斯洛需求层次最高层次需求是?()
A.生理需求 B.安全需求 C.自我实现需求 D.尊重需求
答案
判断题
成长需求分为高层次和低层次。
答案
单选题
在激发高层次需要之前不一定要先满足低层次需要,这是( )的观点。
A.公平理论 B.需要层次理论 C.RG理论 D.双因素理论
答案
判断题
马斯洛的需求层次理论中,只有当低层次的需求全部满足,才会产生更高层次的需求()
答案
判断题
马斯洛的五个需求层次中,必须先满足低层次的需要,再满足高层次的需要。
A.对 B.错
答案
单选题
()是人希望得到更深层次需要的满足。
A.需要 B.动机 C.需求 D.欲望
答案
热门试题
高层次需要满足后,低层次需要仍存在。
中小企业通过对用户需求层次的划分,满足最高层次需求为目标的战略属于()
马斯洛需求层次理论中,最高层次的需求是()。
在马斯洛需求层次模型中, 属于追高层次的需求
尊重需求(Esteemneeds),属于较高层次的需求。
根据马斯洛的需求层次理论,较低层次的需求主要通过内部使人得到满足,而较高层次的需求主要通过外部使人满足
“马斯洛需求层次理论”的最高层次是?()
根据需求层次论,人的最高层次需要是()。
马斯洛需求层次论中,最高层次是:()。
一般而言,人类的需要由低层次向高层次发展,低层次的需要得到满足后才会追求更高层次的满足。
一般而言,人类的需要由低层次向高层次发展,低层次的需要得到满足后才会追求更高层次的满足()
马斯洛的需求层次论中,是最高层次的需求
马斯洛的需求层次理论中,是最高层次的需求
根据马斯洛的需求层次理论,()是最高层次的需求。
按照马斯洛需求层次理论位于最高层次的需求是()。
马斯洛“需求层次论”中的最高层次的需求指的是()
科研需求的最高层次为()
根据马斯洛的需求层次理论,最高层次的需求是社交需求。
马斯洛需求层次理论中,属于高层次需要的是()
长发式的层次属于高层次,长发高层次修剪的导线在()。
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